| 索引号: | 14252938/2020-00054 | 信息分类: | 劳动、人事、监察/其他 / 通知 |
| 发布机构: | 市人力资源和社会保障局 | 发文日期: | 2020-05-14 |
| 文号: | 连人社发〔2020〕78号〔〕号 | 主题词: | |
| 信息名称: | 关于开展第二届“连云港市杰出人才奖” 评选活动的通知 | ||
| 内容概览: | |||
| 时效: | 有效 | ||
连人社发〔2020〕78号
关于开展第二届“连云港市杰出人才奖” 评选活动的通知
各县区(功能板块)人才办、人力资源社会保障局,市各有关单位:
为优化我市人才发展环境,完善人才激励机制,培养造就富有创新创业精神的人才队伍,根据《连云港市杰出人才奖实施办法》(连政办发〔2015〕11号)精神,经市委、市政府同意,决定开展第二届“连云港市杰出人才奖”(以下简称杰出人才奖)评选活动。现将有关事项通知如下:
一、评选条件
杰出人才奖候选人,应在连工作满3年(2017年1月1日前来连),拥护党的领导,热爱祖国、热爱连云港,遵纪守法,具有良好职业道德,在某一领域或行业具有突出成就,为我市经济社会发展作出突出贡献,并符合下列条件之一:
1.在自然科学、社会科学、应用技术研究上具有较高的创新创造能力,取得较高价值成果,学术或技术在国内同行居于先进水平,拥有良好社会声誉及较高社会知名度,并获得国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖及以上,或获得省部级科技进步奖、自然科学奖、社会科学奖二等奖及以上,或获得市级科技进步奖、社会科学优秀成果奖一等奖两次及以上;
2.运用自主知识产权的高新技术成果或先进管理经验,创(领)办或管理企业,创造国内外知名品牌,或在新产品新技术开发、重大科技成果转化方面取得重大成就,使所在企业连续多年产生巨大的经济效益,企业综合竞争力在国内外同行业中处于领先地位;
3.在国家和省市重点工程建设项目、重大科技攻关项目以及重大技术改造项目中,解决了关键技术问题,或在引进、消化、推广国内外先进技术中,起到关键性作用,经济和社会效益显著,获得国家级表彰,在业内享有较高声誉;
4.在教育、文化、艺术、卫生、体育、新闻出版、政法等领域工作中,理论上有较深的造诣,实践中取得优异成绩,获得国家级奖励或荣誉称号,社会效益显著,在国内享有较高声誉。
二、评选程序
杰出人才奖评选采取个人申报、组织推荐、自下而上、逐级评审的办法进行。具体程序如下:
1.县区(功能板块)属单位推荐人选,按照人事行政隶属关系经单位推荐和主管部门审核后,由县区(功能板块)人社部门推荐上报;市属单位推荐人选由单位推荐,经市级行业主管部门审核上报;驻连部省属单位推荐人选、市各行业协会、学会推荐人选由单位直接向市人社局推荐上报;专家联名推荐人选,可直接向市人社局上报。单位或协会、学会推荐人选须所在单位、协会、学会予以公示以及专家评议。
2.市人社局统一受理申报材料,并负责初审推荐人选材料,经审核符合条件的提交杰出人才奖评审委员会评审。
3.组建杰出人才奖评审委员会,并召开杰出人才奖评审会,提出拟奖励人选。
4.市人才办、市人社局会同相关部门组成考察组对拟奖励人选综合考察后,将拟奖励人选名单报杰出人才奖评选工作委员会审定。
5.将拟奖励人选在市级媒体公示后,报市政府批准。
三、推荐名额分配
第二届市杰出人才奖及提名奖评选总数不超过5人,其中杰出人才奖不超过3人。同一单位限报1人,已入选“杰出人才奖”的,不可重复参评;已获得“提名奖”的,可再次申报杰出人才奖。各县区(功能板块)、市各有关单位具体推荐人选名额分配如下:
海州区、开发区各推荐人选不超过3名;
东海县、灌云县、灌南县、赣榆区各推荐人选不超过2名;
其他地区、市直各有关单位、驻连部省属单位、行业协会、学会原则上从本地区、本系统、本单位、本行业协会、学会中各推荐人选不超过1名。
四、工作要求
1.高度重视,加强领导。杰出人才奖是市政府颁授的最高人才奖项。开展杰出人才奖评选表彰活动,对于营造良好的人才环境,激励人才积极投身创新创业,推动我市“高质发展、后发先至”具有十分重要的意义。各地区、各部门、各有关单位务必要高度重视、广泛发动、大力宣传、精心组织。
2.严格条件,确保质量。各地区、各部门、各有关单位要严格按照文件规定的选拔条件推荐人选,慎重遴选,真正把最杰出的人才推荐出来。承办机构应对人选材料进行审核,对突出贡献的业绩,特别是经济社会效益和科技进步等奖励情况要认真核查(对承担的技术工作内容、任务、工作量、复杂难易程度、技术含量、排名等要一一核定)。要坚持高标准,做到宁缺勿滥,无合适人选的单位可以不报。
3.规范程序,公开透明。各地区、各部门、各有关单位要严格按照选拔程序推荐人选。要增强工作透明度,做到公开、公平、公正。基层单位按照隶属关系逐级向上级单位推荐人选,推荐人选必须经过专家评议程序,否则不得作为推荐人选。
五、相关材料
各承办机构请在2020年6月25日前将以下材料报市人社局人才开发处:
1.《第二届“连云港市杰出人才奖”候选人申报书》及相关证明材料1份(合并装订成册);
2.《第二届“连云港市杰出人才奖”候选人选拔工作情况报告》1份,主要内容为:推荐人选名单(注明推荐排名)、人选产生过程、综合考核意见、公示情况及推荐上报理由等,加盖承办机构公章。
提供的复印件由承办机构审核原件后在复印件上加盖公章,报送纸质材料的同时请报送电子档。相关文件和表格可从连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/)首页“通知公告”栏下载。
联系人:陈雯胡学锋
联系电话:8583780385819057
电子邮箱:lygrsjzjc@163.com
附件:1. 第二届“连云港市杰出人才奖”候选人申报书
2. 第二届“连云港市杰出人才奖”候选人汇总表
连云港市人才工作领导小组办公室连云港市人力资源和社会保障局
2020年5月14日
附件1
第二届“连云港市杰出人才奖”候选人
申
报
书
姓名
工作单位
推荐部门
连云港市人力资源和社会保障局制
2020年 5月
“连云港市杰出人才奖”候选人基本情况
姓名 |
性别 |
民族 |
|||||||||||||||||||||||
出生年月 |
户籍所在地 |
||||||||||||||||||||||||
学历 |
学位 |
政治面貌 |
|||||||||||||||||||||||
毕业院校 |
毕业时间 |
||||||||||||||||||||||||
工作单位 |
参加工作 时间 |
||||||||||||||||||||||||
单位 性质类别 |
是否为高新 技术企业 |
是否非公 经济单位 |
|||||||||||||||||||||||
通讯地址 |
邮编 |
||||||||||||||||||||||||
所学专业 |
从事专业 |
专业领域 |
|||||||||||||||||||||||
技术职称 |
职务 |
身份证号码 |
|||||||||||||||||||||||
移动电话 |
固定电话 |
传真 |
|||||||||||||||||||||||
备注 |
|||||||||||||||||||||||||
主要学习经历(从大专或大学填起,包括国外学历): |
|||||||||||||||||||||||||
起止年月 |
学校(培训机构) |
专 业 |
学 位 |
||||||||||||||||||||||
主要工作经历: |
|||||||||||||||||||||||||
起止年月 |
工作单位及部门 |
从事专业 |
专业技术职称 |
职务 |
|||||||||||||||||||||
重要社会兼职情况: |
|||||||||||||||||||||||||
序号 |
任职单位名称 |
职务名称 |
任职时间 |
免职时间 |
|||||||||||||||||||||
学术团体任职情况: |
|||||||||||||||||||||||||
序号 |
学术团体名称 |
职务名称 |
任职时间 |
免职时间 |
|||||||||||||||||||||
主要成果获奖情况(限填写国际、国家级奖、省部级奖和市级一等奖等重要奖项): |
|||||||||||||||||||||||||
序号 |
成果(项目)名称 |
奖项名称 |
类别 |
等级 |
排名 |
年份 |
证书编号 |
||||||||||||||||||
代表论文和著作: |
|||||||||||||||||||||||||
序号 |
论著名称 |
发表年份 |
排名 |
出版(发表)机构 |
|||||||||||||||||||||
主持或参加与完成的开拓性或创新性的项目: |
|||||||||||||||||||||||||
序号 |
项目名称 |
完成时间 |
解决的问题、效益及意义 |
||||||||||||||||||||||
获取专利情况: |
|||||||||||||||||||||||||
序号 |
专利名称 |
类别 |
获取 日期 |
批准 机构 |
批准国别 |
排名 |
专利号 |
||||||||||||||||||
获得荣誉称号情况: |
|||||||||||||||||||||||||
序号 |
荣誉称号 |
批准机关 |
年份 |
证书编号 |
|||||||||||||||||||||
以上所填内容,请候选人签字确认:
年月日
推荐理由:(主要贡献成就情况,限3000字以内。说明其在工作中取得的系统性、创新性成果,解决的重大关键性难题、取得的经济效益和社会效益等): |
所在单位意见(推荐理由,限200字): 负责人签名:单位盖章 年月日 |
推荐地区或部门(协会、学会)意见(推荐理由,限200字): 负责人签名:单位盖章 年月日 |
填表说明
1.姓名:用字要固定、规范,与身份证上的姓名一致。
2.性别、民族、出生年月、户籍所在地:与身份证上的内容一致。
3.文化程度:填写已经取得的国家承认的最高学历。
4.学位:填写已经获得的国内外最高学位。
5.政治面貌:填写最初参加党派的政治面貌。
6.毕业院校:指最高学历(学位)毕业院校。
7.毕业时间:指最高学历(学位)毕业时间,填至月,如1998年7月毕业,应填1998.7。
8.工作单位:指目前所在工作单位,填写工作单位全称。
9.参加工作时间:填至月,如1998年7月参加工作,应填写1998.07。
10.所学专业:应与前面已填写的“文化程度、学位、毕业时间、毕业院校”相互对应一致。
11.从事专业:指目前所从事工作的专业名称。
12.专业领域:指从事专业所在的领域。填写“自然科学研究/自然科学教学/工程技术/农业技术/医疗卫生/自然科学其他/社会科学研究/社会科学教学/文化艺术/新闻出版/社会科学其他”等领域之一。
13.技术职称:指已取得的最高专业技术职称。
14.行政职务:指目前所担任的最高行政职务,按照标准名称规范填写。
15.单位性质类别:指对单位性质类别的划分。填写“企业/事业/机关”。
16.批准部门:填写所获省、部级专家的批准机关名称。
17.备注:填写在岗状态及其他有关需要补充说明的情况。
18.主要学习经历:应填写由国家承认的学历。从参加工作前的最高学历填起,工作后所取得的后学历也应如实填写。起止年月:填至月,如1980.02。
19.主要工作经历:从参加工作起填至当前工作经历情况。
起止年月:填至月,如1980.02;
工作单位及部门:填写所工作的单位及部门;
从事专业:填写所从事工作的专业名称;
专业技术职称:按照标准名称规范填写。
20.重要社会兼职情况:任职时间和免职时间均填至年,如1998。
21.学术团体任职情况:任职时间和免职时间均填至年,如1998。
22.主要成果获奖情况:填写国际、国家级奖、省部级奖和市级一等奖等重要奖项。
成果(项目)名称:获得奖励的项目名称;
奖项名称:获得奖励的名称,要按照获奖证书上的名称规范填写;
等级:与获奖证书上的等级一致;
排名:本人在获奖证书上的排名顺序;
证书编号:按照获奖证书上的编号填写。
23.代表论文和著作:填写已经出版或发表的在学术技术上有一定影响力的论著。表演艺术类专家填写出演的“代表作”。
论著名称:已经发表的论著名称,包括著作、译著、论文、学术报告、代表作;
发表年份:发表论著的日期,填至年;
排名:指本人在合著的作者中的排名序号;
出版(发表)机构:对于著作、译著,填写发表该论著的出版机构名称;
对于论文、学术报告,填写发表或登载的刊物名称。
24.主持或参加完成开拓性或创新性科研技术项目:
项目名称:填写已经完成的科研技术项目名称;
完成时间:填至年;
解决的问题、效益及意义:应简明扼要并适当地运用具体数据说明解决的具体问题、效益及意义;
25.获取专利情况:填写所获专利的有关情况。
专利名称:获取的专利证书上签发的专利名称;
类别:指获取的专利的属性类别。填写“实用新型/发明/外观设计”三种类别之一;
获取日期:获取的专利证书的签发日期,填至月;
批准机构:批准该项专利的专门机构名称;
批准国别:批准该项专利的国家或地区名称;
专利号:获取的专利证书签发的专利号;
26.获得荣誉称号情况:填写获省、部级(含)以上的荣誉称号。
荣誉称号:按照荣誉证书上的称号名称规范填写;
批准机关:填写批准或授予荣誉称号的机关(单位)名称,以荣誉证书上的机关(单位)为准;
年份:指获得荣誉称号的时间,填至年;
证书编号:按照获奖证书上的编号填写。
附件2
第二届“连云港市杰出人才奖”候选人汇总表
推荐地区(部门):联系人:联系电话:
序号 |
推荐人选 |
基本情况 |
主要业绩(400字左右,重点是候选人的突出贡献与成就、所获奖励与荣誉称号及主要社会兼职情况) |
一句话推荐理由 (不超过50字) |
单位: 职务: 性别: 年龄: 文化程度: 技术职称: 所属行业: 所获最高人才奖项: |
||||
单位: 职务: 性别: 年龄: 文化程度: 技术职称: 所属行业: 所获最高人才奖项: |
连云港市人力资源和社会保障局办公室2020年5月14日印发