关于印发《2025年连云港市秋季高校毕业生就业服务系列活动方案》的通知

各县区（功能板块）人社局：

为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央、省、市相关工作部署，大力实施就业优先战略，促进高校毕业生高质量充分就业，现将《2025年连云港市秋季高校毕业生就业服务系列活动方案》印发给你们，请按照工作要求，认真做好贯彻落实。

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　连云港市人力资源和社会保障局办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2025年8月27日

2025年连云港市秋季高校毕业生就业服务系列活动方案

为大力实施就业优先战略，促进高校毕业生高质量充分就业，市人社局将开展主题为“才到港城？价值连城”——2025年连云港市秋季高校毕业生就业服务系列活动。现制定如下方案：

一、活动时间

2025年9月1日至12月31日，为期4个月。

二、活动对象

2026届高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生，市内有用人需求的各类企事业单位。

三、活动内容

（一）发布就业岗位需求清单。统筹好稳定就业存量、扩大供给增量，根据新一轮就业支持计划，聚焦产业发展、扩大消费、民生保障等重点领域，会同相关部门重点从先进制造等新质生产力行业、促进经济消费新热点就业新渠道、重大工程项目建设用工、养老托育等保障重点民生服务、发展县域经济和乡村全面振兴等基层服务、民营企业和中小微企业就业主渠道、机关事业单位和国有企业等方面进行人才需求摸底，募集一批适合高校毕业生特点的就业岗位。市里将于9月中旬起分批对外集中发布。

（二）开展市内供需对接活动。因地制宜开展分层次、分特色、分行业“小而美”“专而精”特色招聘活动。推进百日千万、全国城市秋季联合招聘、全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动、2025年高校毕业生青年就业服务攻坚行动等，用好人力资源市场和“家门口”就业服务站，向高校毕业生提供优势资源。要结合各自实际，持续聚焦行业与群体需求，各县区至少再举办2次小型高校毕业生专场招聘会（人才夜市），相关工作方案要及时报人才中心，并做好各类围绕高校高校毕业生的招聘宣传工作。

（三）开展区域招才引智合作。采用“市牵头+县区承办+各县区参与”的模式，组织好2025连云港“高校求贤季”系列城市推介及专场招聘活动。积极参与北京“四对接”和“江苏人才周”活动，扩大京津冀地区高校覆盖范围。根据我市人才来源特点，制定秋季校园引才计划线路，结合用人单位的实际需求，开展多种形式的校园招聘，吸引更多大学生来连就业。同时，各县区还要摸排重点企业的实际用人需求，积极帮助联系协调目标院校，开展企业宣讲、专场招聘、笔试面试等点对点、个性化人才招引活动。

（四）实施青年就业见习提升行动。顶格用好促进高校毕业生就业增量政策，支持重点产业、重大项目、科创园区企业设立就业见习单位，募集适合高校毕业生和失业青年的优质见习岗位资源，在积极落实组织3600名青年到岗见习目标任务之外，再储备开发高质量就业见习岗位5000个。在各类就业活动中嵌入式开展政策推介、供需对接、沉浸体验等见习服务，加强见习期全过程技能培训，鼓励见习单位见习期满后留用见习学员，提高见习人员留岗率，并按规定落实见习补贴政策。

（五）举办就业指导主题活动。组织人社局长、职业指导专家、企业HR经理、高校毕业生就业创业典型、职业技能培训讲师进校园，推出“开学第一课”主题活动，通过专题讲座、模拟招聘、求职实训营等形式帮助高校毕业生树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地。开展“优秀学子看港城”活动，组织高校学子赴产业园区、优质企业、见习单位等进行“感知体验”。依托“山海云聘”直播品牌，开展入企直播带岗和短视频的岗位推介。创新短视频等形式，在“苏心聘”“连云港发布”“苍梧晚报”等多个平台和视频号，宣传推荐我市重点产业和企业，招引高校毕业生。

各县区要精准把握当前就业形势和任务，聚集年末毕业生去向落实率不低于92%的底线目标，压实工作责任、加强工作统筹、加大对外宣传，活动期间注重提炼工作亮点、活动成效和经验做法。

联系方式：孟永强（0518）85825303　　

　 　 　 红　 欢（0518）85811783

附件：2025年秋季重点引才活动计划

（此件主动公开）

（联系单位：市人才服务中心）

附件：连人社办〔2025〕17号.docx 附件.pdf