刘永波：以创新为魂，守为民初心——谱写仲裁工作高质发展新篇章

　　【榜样人】

　　刘永波，现任连云港市劳动人事争议仲裁院院长，该院在其以身作则的示范效应带动下，连续五年获得市人社局“先进单位”称号，刘永波本人也被评为“连云港市劳动模范”、连云港市2018年度“网络正能量”有影响人物、市级机关优秀党员志愿者、人社局“优秀共产党员”。以仲裁院为服务载体的连云港市非诉讼服务中心人社分中心工作得到了省高级人民法院、省司法厅及市委政法委领导的充分肯定。

　　【榜样事】

　　他，爱岗敬业；他，勇于创新；他，用专业知识倾心为民服务；他，以博爱胸怀温暖、帮扶困难职工，他就是连云港市劳动人事争议仲裁院院长刘永波，这些年来，凭着对劳动法律事业的热情与执着，以劳动者为中心，以爱感人、以诚动人，以理服人，以法正人，用实际行动诠释了劳动仲裁人的神圣职责。

　　高标准，严要求，打造阳光仲裁。刘永波制度先行，组织全院仲裁员对拟裁决案件进行集体研讨分析案情，积极与县区仲裁机构开展“双月谈活动”，对疑难复杂、裁决尺度不统一等案件，进行专项论证研讨，并总结形成具有指导性的意见，使全市仲裁活动高效运行。此外，刘永波制定《改进作风优化服务公开承诺》《仲裁员行为十不准》等制度，为仲裁员设立了“道德底线”，划定了“行为红线”，有效地推动了案件的合法、公正、及时处理。自2016年起，刘永波全省率先，将裁决文书上网公布，接受社会监督，让权力在阳光下运行，有效地增强了案件裁决的公信力和透明度。

　　新思路，新举措，开拓便民服务。2015年3月，刘永波与时俱进开设了“老刘说法”微信公众号，利用个人时间义务提供在线法律咨询、在线调解、法律援助等相关服务，从此劳动者和用人单位有了24小时在线“不打烊”的专业、高效、便捷的劳动法律法规咨询服务。“老刘说法”上线以来，为劳动者和用人单位提供劳动人事争议法规咨询约5000人次，为劳动者开展在线调解案件220起，为经济困难职工提供法律援助225起，已成为本地区劳动者和用人单位最为关注的专业公众号之一，起到了调解和预防争议的重要作用。刘永波倡导并建立劳动争议QQ交流公益群，通过采取在线交流、“以案说法”等方式，提升用人单位劳资人员法律素养，减少知识盲点，预防并及时化解劳动争议。目前，该QQ群已有462名成员，涵盖用人单位400余家。今年，“老刘调解室”也正式运行，以便更好的化解社会矛盾，最大限度地减少行政和司法成本。

　　守初心，记使命，切实为民解难。2017年9月，山西籍职工杨某来到市劳动人事争议仲裁院，就其工作中眼部所受工伤的损失赔偿事项进行咨询。刘永波了解到杨某当前经济拮据、生活极其困难，主动以个人捐款的方式先行解决杨某的困境。针对杨某劳动法律知识欠缺难以自我依法维权的情况，刘永波及时联系法律援助律师给予其帮助。后杨某对用人单位就工伤待遇损失赔偿事宜申请仲裁，刘永波及时组织仲裁工作人员对杨某与用人单位间的工伤保险争议快审、快裁，及时依法维护了其合法权益。自刘永波从事仲裁工作以来，小到餐费、路费，大到近期生活费，类似对困难职工自掏腰包式的帮助数不胜数，刘永波的热心肠，获得了群众的高度认可，表达谢意的锦旗也是成为了刘永波办公室一道亮丽的风景线。

　　【榜样说】

　　群众的事，就是最大的事。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，全面提升劳动人事争议仲裁能力、效能和公信力。努力让人民群众在每一个争议案件中感受到公平正义。

　　欢迎大家关注老刘说法，如果遇到困难，别怕，我，在这儿等你。