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“有位、有为、有味”,连云人社“5面”发力交出年度“新答卷”!

2021-02-02 信息来源:连云区人力资源和社会保障局
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减负稳企“有岗位”

服务创新“有作为”

民生保障“有滋味”

2020,是不平凡的一年。面对错综复杂的形势特别是新冠肺炎疫情的严重冲击,连云人社系统用脚步丈量城市的宽度,用服务触及惠民的深度,用宣传覆盖政策的广度,生动诠释着新时代人社人勇于担当、敢于创新的奋斗精神,交出了一份厚重而温暖的民生答卷:

空前力度稳就业

就业,一头牵着亿万民众,一头连着发展大局。

牢牢稳住就业成为重中之重,

党中央、国务院更是把就业工作摆在“六稳”“六保”首位。


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稳就业,我们这样做:

开拓“共享用工”模式,缓解用工短缺

擦亮“海创连云”品牌,培育就业增长新动力

打造“创业工场”群落,减免商户租金14.5万元

举办“专场招聘”活动,助力重点群体就业扬帆启航





全年,

城镇新增就业8086人;

扶持自主创业1314人;

创业带动就业5112人;

为就业困难人员申请社会保险补贴895万元;

举办招聘会50场次,提供岗位数近万个;


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“智衣酷行-科技引领未来”

荣获2020年度江苏省大学生优秀项目;

成功创建省级创业示范基地1家、

市级创业示范基地1家。

保障有力固根基

战疫与民生并进,速度与温度共振。

百姓殷殷期待的领域,成为2020年连云人社民生保障的切入点。

惠民生,我们这样做:


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“九连调”,城乡居保基础养老金上调8.1%;

“对症下药”,全面实施参保计划扩面专项行动,应保尽保;

“稳妥安置”,被征地农民社保落实全排查;


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“智能优化”,32049人完成“指静脉+人脸”信息采集;


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“即办即取”,新增社保卡自助制卡机1台、

社保综合自助机2台。

筑巢引凤聚人才

引才不易,留才更难。

谱写高质量发展篇章离不开高层次人才护航。

聚英才,我们这样做:

“加”,加强人才服务软实力


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全省率先重启事业单位招聘工作

探索自贸区人才引进政策


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引进各类专业人才1630人;

开发就业见习岗位700余个,

留用率达100%。

“减”,减缩惠才政策流程

启动“一站式”服务,

优先疫情防控一线专家和医护人员优先晋升职称,

优化人才引进服务机制,

首次实现事业单位招聘线上报名。

“乘”,乘势建设人才高地


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谋划省级人力资源产业园;

推进“百名专家进百企”、

“雁行计划”、“521”人才选拔等;

推选江苏省突出贡献中青年专家1人,

连云港市杰出人才奖1人。

“除”,除免人才生活后顾之忧

真金实银惠人才,

发放购房券补贴61万元、

高端人才贡献奖39万元、

高层次人才购房券现金补贴21.8万元。

勠力同心促和谐


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劳动关系和谐与否,

事关群众幸福感、安全感,

事关社会稳定、高质发展。

促和谐,我们这样做:

专员制服务,护航全区百强企业;

“强基提质工程”,夯实“家门口”阵地;


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“云调解”不掉线,维权诉求有渠道;


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工程项目实名制,联动共抓促规范;

工伤认定“快准细”,维护权益强保障;


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根治欠薪冬季专项行动,

为111名农民工追回欠薪337.04万元,

让农民工安“薪”回家过幸福年。

共克时艰强服务

同心战“疫”中,

连云人社人守正创新,传递人社服务温度,

做好疫情防控“加试题”、答好民生保障“必答题”。

强服务,我们这样做:


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及时出台涉疫情劳动关系政策和解读口径;

紧盯群众最关切问题,

制作发放创意宣传手册6000余份;


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开设“线上线下、劳资一体”大讲堂35期,

培训企业600多家;

“服务自贸区,人社在行动”主题系列活动,

大获好评;


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开展业务技能练兵比武活动,

强技能、提质效。

“疫”往无前担重任

在大战大考中,连云人社用“主动求变”的精神回应百姓期待,以人社担当争做“战疫先锋”,书写出一份不凡的战疫答卷。

民生没有终点,只有新的起点。

2021,连云人社人必将继续冲锋在前,抗责在肩,在高质发展的探索中创造全区人社事业的新辉煌。(通讯员 顾敦慧)