灌南县人社局：锚定南北协作新征程，宜灌人社携手再出发

为进一步贯彻落实省市关于深化南北结对帮扶、促进区域协调发展的决策部署，在巩固既有合作成果基础上抢抓发展机遇，近日，灌南县与宜兴市人社局在宜兴成功举办新一轮的南北结对帮扶合作框架协议签约仪式，标志着两地人力资源协同发展迈入机制化和常态化的新阶段。

宜兴市人社局对灌南人社领导班子带队来访表示热烈欢迎，指出此次交流正是落实帮扶合作的重要举措之一。双方聚焦发展需求精准发力，以专题座谈、实地调研、返乡就业创业服务驿站揭牌等活动为抓手，围绕帮扶项目、技能提升和劳务协作等方面开展了充分交流，共同走访驰马科技和文灿压铸等重点企业、国合创业孵化基地和九如城康养中心，交流学习了宜兴市在就业创业、技能培训和“AI+人社服务”等方面的创新实践经验。同时，灌南人社与宜兴乾瑞环保达成战略合作，为共建的灌南县返乡创业就业（宜兴）服务驿站举行了授牌仪式，将为灌南籍在宜人员积极构建“政策宣传+信息发布+创业孵化”全链条服务体系，有效凝聚支持家乡建设的强大合力。

近年来，在无锡连云港南北协作战略的引领下，宜灌两地相向而行、同向发力，以“跨江联动+优势互补”模式，通过共建技能人才“订单式”培养基地、搭建跨区域用工对接平台、深化劳务协作机制等实践，在产业协同、人力资源优化配置等领域形成可推广经验。其中灌南县公共实训鉴定基地和技工学校技能实训基地的提档升级改造项目成功入选全省南北结对帮扶合作典型案例，为宜灌两地特色乡土人才提供了竞技交流平台，也为区域产业升级储备了高素质技能人才梯队。一是基地实训提质增效，人才矩阵加速成型。开设“青年技能夜校”培训1500余人，吸引了江苏电视台“时空栏目”等主流媒体的关注报道，省市级劳务品牌“宝妈微创”项目斩获了第三届公共就业服务竞赛全国赛优秀项目三等奖，为宝妈提供“实训提升+等级评价+创业孵化+就业推介+政策扶持”全免费服务，成功举办61场次推介活动和招聘会，开设 81 班次、培训6816人，对接企业126家、开发岗位5112个，助力3091名女性成功就业创业。二是竞赛驱动多元破圈，技能比拼成果丰硕。连续6年举办“灌河工匠”技能大赛，2024年第六届大赛首设“惠泽农匠”乡村振兴赛项，推动农业植保、低空经济等领域人才破圈成长。六届大赛共吸引县内外1285人踊跃参赛、997名选手成功获评技能等级证书，激励了各类技能人才在产业经济发展中大显身手、建功立业，有效缓解了县域技能人才供给侧长期存在的结构性矛盾。三是数智服务惠及民生，平台效能突破跃升。2024年重点开展宜灌就业服务双平台建设，即“宜灌一站式零工市场数智服务平台”和“宜灌产业工人数智服务中心”。一站式零工市场数智服务平台已完成基建施工、设备采购及验收，集成“一老一小”托育照护服务、高品质家政保洁等生活服务类智能设备，实现城乡劳动力精准就业服务。同步建成的产业工人数智服务中心配置VR仿真系统，设置消防应急、高空作业、工伤预防等安全实训场景，打造电力运维、装饰装修等20个技能实训工位。目前双平台已正式投入运营，预计年度服务城乡劳动力超1.2万人次。

据悉，在新一轮合作中，宜兴市人社部门将立足双方资源优势，充分挖掘更多合作契合点，力争在推动南北产业链双向融合、劳动力要素跨区域开放共享、技能人才培养体系高品质共建以及发展理念经验有效推广等方面取得更加丰硕的协同成果。灌南人社也将紧扣“深化南北协作、赋能产业发展”主线，着力打造“宝妈双创”特色品牌，建设集技能提升、等级评价、创业孵化、就业推介、政策精准滴灌于一体的全周期服务平台。创新产业工人数智化服务场景，聚焦“数智云端服务平台、低空飞行领域人才孵化、工伤预防安全沉浸式体验区及企业技能强化实训基地”四大版块，为县域经济发展提供强效人才支撑。

双方将通过构建更深层次的劳务协作关系，拓宽全方位人才交流路径，强化高技能人才产教融合联动机制，并打造常态化交流、精准化对接、高效化落实的工作闭环，来推动合作事项项目化、清单化、节点化落地，以更实举措推动区域协同发展、赋能乡村振兴实践、探索共同富裕路径，不断推动结对共建工作再上新台阶、再创新典范，为南北协同发展注入更强人社动能。