×

当前位置:首页 > 要闻动态> 要闻动态

灌南:县人社局积极响应省厅对劳动关系和谐企业加强正向激励的意见

2019-12-03 来源:杜伟康
【字体:

为贯彻落实党中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔201510号)精神,深入推进劳动关系和谐创建活动,促进经济社会健康发展,县协调劳动关系三方委员会积极开展劳动关系和谐创建活动,充分发挥企业在和谐劳动关系创建活动中的主体作用,建立健全对我劳动关系和谐企业的联合激励机制,推进社会信用体系建设,引导和鼓励广大企业参与创建和谐劳动关系,扩大创建活动的覆盖面,全力打造新时代共建共治共享和谐劳动关系新格局

切实加大对劳动关系和谐企业的激励力度,一是纳入守信红名单供社会查询应用。作为良好信用信息,列入劳动关系和谐企业红名单,推送至公共信用信息系统,在信用江苏网站予以公示,并在政府机关、企事业单位、社会团体等单位、个人依法查询和应用信用产品时予以标注。二是优先推荐纳入全省工信系统重点支持“白名单”企业库,并提供给省内相关金融机构。三是同等条件下申报省级中小企业公共示范平台、省级小微企业双创基地给予优先支持。四是在没有被举报或投诉的前提下,免于劳动保障主动监察和社会保险实地稽核。五是为劳动关系和谐企业开展工伤预防、宣传工作和工伤认定开辟绿色通道。六是经审批实行特殊工时工作制的,许可有效期可由一年延长至三年

各项措施多措并举,多管齐下,互联互通,不断激发企业参与和谐创建活动的内生动力我县争做强富美高新建设的先行军排头兵创造和谐稳定的社会环境。