连云港市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）第五十条规定，编制本报告。

一、总体情况

主动信息公开。通过我局政务网站准确公开我局机关职能、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名，及时更新机构设置信息准确，按要求及时更新政府信息公开指南、信息公开目录，让企业及时了解我局政务活动情况，接受企业及社会监督。

依申请公开办理情况。2021年我局共收到依申请公开14件，已全部办结。

政府信息公开平台建设情况。以人社政策宣传为重点，全方位、全媒体宣传人社特色亮点工作。全年召开新闻发布会4场，主要领导参加市政府例行新闻发布会1场。在新华社、中央电视台、学习强国、连云港日报、连云港电视台等各级各类媒体平台用稿300多篇，多篇信息被省厅简报、市委市政府信息刊物、改革简报等采用。“连云港人社”微信公众号发布信息375条，连云港市人力资源和社会保障局官网发布信息1732条。

政府信息资源管理情况。我局共有行政权力事项64项，公共服务事项129项，事项清单和办事指南全部在政务服务网上进行公示。公示内容包括事项基本信息、办理流程图、设定依据、办理条件、办理时限、办事材料目录、收费标准、常见问题等内容，充分保障人民群众的知情权和监督权，做到政务公开透明。

建议和提案办理结果公开情况。2021年，我局共承办49件人大代表建议和政协委员提案，其中人大代表建议11件（主办1件、协办10件），政协委员提案38件（协办38件）。主办件的办理情况均按要求及时在局网站公开。

监督保障情况。市人社局高度重视政务公开工作，局长办公会定期听取政务公开工作情况报告，对有关工作进行研究部署。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的机制，建立健全年终考评、目录管理和备案制度、新闻发言人制度、年度工作报告制度等，有效保证政府信息公开各项工作有序推进。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	3	3	36
第二十条第(五)项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	3
第二十条第(六)项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	32
行政强制	0
第二十条第(八)项
信息内容	本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费	1107.6

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 企业	科研 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			14	0	0	0	0	0	14
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		10	0	0	0	0	0	10
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	4	0	0	0	0	0	4
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		14	0	0	0	0	0	14
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2021年我局无申请行政复议、提起行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局在完善政府信息公开制度还有一些有待改进的地方。一是政务公开形式有待完善。本单位公开形式多采用文字和图片，运用新技术新手段发布生动形象内容的水平还有待进一步提高。二是政务公开力量有待加强。我单位从事政务公开工作人员业务繁忙，参加培训比较少，工作能力和水平还需继续加强。下一步，我们将继续深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持统筹兼顾、突出重点，大力推进人社领域决策、执行、管理、服务、结果公开，不断提升信息公开的质量和实效，推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式，促进人力资源和社会保障事业持续健康发展，助力建设人民满意的服务型政府。

六、其他需要报告的事项

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，2021年我局未收取信息处理费。