连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务保育员公告

　　为进一步加强学前教育师资队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，决定为区属公办幼儿园公开招聘政府购买服务保育员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务保育员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（二）有良好的职业道德，工作责任心强，有亲和力，有团队合作的精神。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄在45周岁以下（1973年7月1日以后出生）。

（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。有幼儿园保健工作经历者、具有营养师资格证、持有医护专业资格证书优先考虑。

（六）本次招聘的岗位没有户籍限制。

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.有政策规定或协议明确在2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

三、报名事项

（一）报名时间

2019年7月1日—2019年7月5日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

（二）报名方式

采取现场报名方式，每人限报一个岗位。

报名地点：连云港经济技术开发区人力资源服务中心（连云港经济技术开发区花果山大道601号新海连大厦西辅楼一楼）。

报名咨询：潘先生；电话：0518-85882170。

政策咨询：王女士；电话：13056095800。

咨询时间：2019年7月1日—2019年7月5日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

（三）报名材料

应聘人员需真实、准确、完整地提交以下材料：

1.《连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务保育员报名表》（附件2，以下简称《报名表》，正反面打印1份）；

2.近期同底免冠2寸彩色照片1张；

3.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；

4.各层次的学历、学位证书（2019年应届毕业生可提供就业推荐表、就业协议书）。国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料；

5.应聘岗位所需的其他相关证明。

第3-5项须提供原件和复印件，原件审核后退还。

（四）资格审核

对报名材料的原件和复印件进行资格审核，对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员经资格审核通过后，方可参加考试。

（五）报名注意事项

1.《报名表》请从连云港经济技术开发区管委会网站通知公告栏目（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/zwbg/zwbg.html）下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，随即取消相应环节的应聘资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，还须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

（六）开考比例

所有岗位开考比例均为1:3，对未达到开考比例的岗位，根据招聘工作需要，可以核减招聘岗位直至取消开考。

四、招聘考试

考试采取适岗评价和面试相结合的方式进行。

（一）适岗评价

根据学历层次、工作经历、相关工作经验、相关职业资格等评价要素，对通过资格审核人员进行适岗评价，满分100分。根据适岗评价成绩，从高分到低分按1:3比例确定进入面试人员名单。

（二）面试

面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能及相应能力。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间和地点等事宜另行通知。

（三）总成绩计算及公布

总成绩=适岗评价×30%+面试×70%，总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。总成绩将于面试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区管委会网站公布。

五、体检和考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由连云港经济技术开发区教育局组织实施，体检标准按修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由连云港经济技术开发区教育局组织考察。

六、公示

根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在连云港经济技术开发区管委会网站上予以公示，公示期为5日。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港经济技术开发区教育局提出是否递补的意见，并报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，录用为幼儿园保育员，按规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金。约定试用期，试用期满后考核不合格者，终止聘用关系。录用人员年收入约为2.7万元（含个人部分五险一金）。

八、注意事项

（一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

（四）2019年应届毕业生须在2019年8月31日前取得应聘岗位要求的毕业证书。

九、纪律监督

本次招聘受开发区纪检监察部门全程监督，并自觉接受社会监督。监督举报电话：0518-85882123。

十、本公告未尽事宜由连云港经济技术开发区教育局负责解释。

连云港经济技术开发区教育局

2019年6月29日

附件：附件1：连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务保育员岗位表.xls

附件：附件2：连云港经济技术开发区2019年公开招聘政府购买服务保育员报名表.xls