近日，在第三届江苏省劳动人事争议仲裁员和调解员岗位业务技能竞赛决赛上，东海县人社局仲裁科副科长张利平不畏强手、奋勇拼搏，以优异成绩斩获全省仲裁员岗位技能决赛第四名，将被省总工会授予“江苏省五一创新能手”荣誉称号，属连云港市代表队唯一获此殊荣的选手，为该市代表队......

为贯彻落实党风廉政建设新要求，进一步增强干部职工廉洁自律意识和遵规守纪意识，近日，灌云县人社局召开党风廉政教育专题讲座，邀请县纪委监委派驻第二纪检监察组组长尹步波前来授课，局中层以上干部及财务岗位人员共60余人参加。此次讲座以“深入推进反腐倡廉建设”为主题，围......

6月5日，县人社局组织各险种行政科室科长和经办机构的主任、副主任及业务、财务等44名人员前往县检察院预防腐败警示教育基地。　　　　　　参观期间，工作人员现场观看了“权--从何而来，祸--因何而生，悔--有感而发，析—以理释惑，愿—唯行生翼　”等五个方面警示内容......

为全面推动中央、省市降低社会保险费率工作全面实施，帮助参保单位和参保人员及时全面了解政策。5月下旬，县人社局会同县税务部门多措并举开展降低社会保险费率政策的宣传活动，正确引导舆论，提高社会参与度和知晓度，为社会保险降费减负政策落地落实营造良好氛围。为了扩大宣传......

为统筹推进机关单位与所结对社区党组织的深度结合、互联互动，“六一”国际儿童节前夕，东海县人社局、医保局、行政审批局在徐海路小学联合开展“迎六一”关爱留守儿童志愿服务活动。活动中，党员志愿者采取促膝谈心、沟通交流等情感交流方式，疏解留守儿童的心理窘困，用心了解他......

5月29日，县人社局、税务局选派业务骨干前往我县兴鑫钢铁有限公司、亚新钢铁有限公司、汤沟两相和有限公司、光鼎电子、牧原有限公司等企业进行宣传社会保险降费政策，让公司广大企管人员与职工了解当前社会保险降费新政，收到了良好的宣传效果。据了解，从2015年以来，按照......

5月30日上午，灌南县人社局、税务局联合在县政务中心广场开展降低社会保险费率政策宣传活动。宣传现场，工作人员详细解答市民提出的问题，并发放了有关降低社会保险费率政策的宣传海报、宣传读本、知识问答手册等各类宣传资料数千份，提升了广大参保单位和个人对社保降费减负政......

近日，为深入贯彻落实党中央、国务院关于实施降费减负决策部署，切实将降低社会保险费率政策落实到位，进一步提升广大参保单位和个人政策知晓度和满意度，灌云县人社局联合税务部门深入企业开展社保降费减负宣传活动。本次宣传活动以社保降费减负为主题，主要采用悬挂横幅、张贴海......

进一步提高工单的办理效率与办理质量，提升群众幸福感和满意度。根据《关于进一步加强12345在线平台建设运行的通知》的文件精神，县人社局多措并举扎实做好“12345”工单办理工作。一是推进专人负责制。由局分管领导主抓“12345”工作，明确平台承办人，实行专人负......

5月20日，灌南县征缴中心党支部在支部书记刘跃的带领下，开展以“学懂党内法规，建强组织体系”为主题党日活动。　刘跃在会上传达了县委组织部《关于开展2019年5月全县主题党日活动的通知》精神，组织全体党员及党员积子学习《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部......

5月18日，灌云县2019年事业单位引进高层次人才面试工作在灌云县初级中学顺利举行。据悉，本次面试设立3个考场，112名考生角逐29个岗位。为确保面试安全顺利举行，灌云县高度重视面试工作，由县委组织部、县人社局、县编办等组成考试领导工作小组，县纪委派驻第二纪检......

5月16日下午，灌南县机关事业保险处党支部开展“学懂党内法规，建强组织体系”主题党日活动。会上，支部书记带领大家一起学习了《中国共产党党组工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《关于进一步激励广大班干部新时代新担当新作为的意见》《党政领导干部......

今年以来，灌南县人社局认真开展“周末业务大讲堂”活动。每周五下午，该局中层以上干部集中学习人社业务相关政策及办事流程，由该局科室、下属单位负责人轮流利用幻灯片讲解，内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务规范标准、相关法律法规和政策知识等方面。......

为贯彻党中央、国务院关于防范化解重大风险决策部署，全面落实《人力资源社会保障部关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》（人社部发〔2018〕43号）文件精神，提高社会保险基金监管水平，近日，灌南县人社局认真开展了社会保险基金管理风险防控专项检查工作。为确保......

为充分调动企业积极性，进一步发挥企业主体作用，积极推动符合条件的企业结合自身管理和生产岗位实际，采取灵活多样的方式，自主开展企业技能等级认定工作，有力促进企业技能人才队伍建设。近日，灌南县人社局职业技能鉴定指导中心召集灌南具有产业代表性的相关企业召开企业技能等......

自2019年5月1日起，灌南县机关事业单位基本养老保险费单位缴费比例由20%下降至16%，下降4个百分点，个人缴费比例仍为8%。职业年金缴费比例保持不变，单位缴费比例仍为8%,个人缴费比例仍为4%。据悉，此次降费政策惠及该县426个机关事业单位，每月减费270......

根据人社部统一部署，近日，灌南县人社局组织召开“社会保险基金管理风险警示教育”会议。会议要求，全局开展“社会保险基金管理风险警示教育”活动，会议主要围绕政策法规学习、违法案例剖析、专题讲座培训、风险防控讨论、反欺诈反冒领专项行动五个方面内容，按照部署准备、警示......

根据《江苏省降低社会保险费率实施方案》文件精神，从2019年5月1日起，我县企业职工基本养老保险单位缴费费率由19%降至16%，职工个人缴费费率不变，同时个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费费率不变。降费后预计年内将为全县企业减轻社保费负担0.......

（通讯员魏颜颜）为营造风清、气正、劲足的政治生态环境，进一步推动党内法规学习不断向纵深发展，按照中共连云区委区级机关工作委员会通知要求，5月15日上午，连云区就业处党支部组织学习《江苏通报六起违反中央八项规定精神典型问题》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等......

为方便身在异地或老弱病残城乡居保退休人员资格认证，改变以往城乡居民舟车劳顿、费时耗力前往人社部门集中认证模式，近年来，东海县全面取消城乡居保退休人员领取养老金资格集中认证。一是财政比对。县财政部门建立社会保险资金比对系统，实现企业养老保险、机关事业单位养老保险......

近年来，开发区人社局把为民服务作为工作的出发点和落脚点，积极落实惠民政策，主动推进业务下沉，简化办事流程，高度重视基层平台建设，全力打造“15分钟人社公共服务圈”。场地建设升级，实现经办服务“零距离”。以人社经办服务要求为标准，对全区3个街道人社中心、33个村......

为进一步推进我县社会保障卡发放、激活与应用，近日，县人社局信息中心负责人周健邀请我县工商银行业务代表进行洽谈，该中心社会保障卡经办人员参加了洽谈。该中心负责人周健对相关政策，以及我县社会保障卡发放、应用情况进行了详细介绍，并针对已存在和可能出现的问题，进行了探......

为进一步加强学习型机关建设，拓宽广大干部职工知识面，增强国防意识，不断提高我局文明创建工作水平。5月10日下午，县人社局特邀县人民武装部部长姜齐开展国防教育讲座。讲座上，姜部长紧紧围绕“国家安全”主题，采取现场讲解与多媒体相结合的方式，分析了我国周边的海上形势......

二倍工资何时起算（通讯员陈佳丽张骁）5月6日，小王到连云区劳动监察大队投诉某餐饮公司未与其订立书面劳动合同，双方虽然口头约定工资每月2500元，但从未发过工资。小王投诉要求单位发放2个月工资及未订立劳动合同二倍工资共计10000元，劳动监察受理了小王的投诉请求......

为使每位有培训需求的贫困群众至少接受一次职业技能培训，县人社局职业技能鉴定指导中心坚持“应培尽培、应补尽补”，推动我县技能脱贫培训工作。为了提高培训质量，使学员能够在有限的时间学到技能，县职业技能鉴定指导中心建立了四项措施，严把技能培训前、中、后的关口，确保培......

为深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习上的讲话精神，传承和发扬新时代五四精神，进一步团结和凝聚人社系统青年干部职工的力量和才智，4月29日，灌云县人社局召开纪念五四运动100周年青年座谈会，局预备党员、入党积极分子和部分青年代表共40余人参......

今年以来，灌云县人社局以“技能大比武、实绩大比拼、作风大督查”三大行动为抓手，持续推进作风建设与业务工作有机融合，努力打造优质高效人社服务品牌。技能大比武提素质。按照人社部关于窗口单位业务技能练兵比武活动要求，灌云县人社局成立大比武领导小组，制定详细比武方案，......

为贯彻落实全省社会保险基金管理风险警示教育活动精神，提高干部职工对社会保险基金重要性的认识。4月26日下午东海县人社局组织全局社保经办机构人员开展“社保基金管理风险警示教育大讲堂”活动。活动中，县人社局副局长苗克林首先传达了社保基金风险相关政策解读和文件精神。......

　　为进一步深化“互联网+社保”，向广大城乡居民提供更加规范、高效、优质的便民服务，推动连云区建设群众满意的社保公共服务体系，连云区社保中心创新工作形式，改进认证方式，依托社会化服务工作，实行多渠道认证。　　全面取消集中认证一年以来，连云区着力构建以信息比对为......

（通讯员　黄青）一是劳动监察大队注重加大学习教育力度，把习总书记重要讲话，廉政建设的学习、宣传和教育作为提高干部拒腐防变能力的重要内容予以落实，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是紧密结合劳动监察工作的实际，查找问题、剖析自我，制定了《大队廉政风险点排查......

(通讯员　黄青　张新健)今年以来，连云区人社局劳动人事争议仲裁院秉持鼓励和解、强化调解、加快仲裁、衔接诉讼的工作理念，做到了“四个零”：业务受理“零推诿”、服务指导“零距离”、争议案件“零积压”、仲裁争议“零差错”，努力提高劳动人事争议处理整体效能，切实维护劳......

　　近日，连云区社保中心启动了机关事业单位基本养老保险基金清算工作。全区涉及清算的机关事业单位共计208家，清算对应的时间为2014年10月至该单位上线省养老保险新系统前。基金清算工作，以“全额记账、差额结算”为原则，按照区财政对单位资金保障方式的不同，将20......

　　　为积极响应市人社局窗口业务技能练兵比武决赛的通知，更好地营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围　，连云区社会保障中心积极组织开展业务技能练兵比武选拔赛。　　　　高度重视，精心组织。此次练兵比武活动聚焦审批服务便民化和　“一网一门一次”改革需求，......

日前，为了传达全省社会保险基金管理风险警示教育活动动员视频会议精神，提高干部职工对社会保险基金重要性的认识，连云区社保中心组织部门工作人员学习了《社会保险工作人员纪律规定》、《江苏省社会保险基金监督条例》，剖析了全省近两年社会保险基金管理使用方面发生的重大违规......

为贯彻落实《关于在全县推行县直部门服务企业“三位一体”工作机制的实施意见（试行）》，该中心安排工作人员携带移动办公设备深入连云港亚新钢铁有限公司、江苏华尔化工有限公司、江苏亚邦染料股份有限公司连云港分公司等企业，在不耽误企业生产的同时，现场为多家企业共计100......

（通讯员陈施璇）为进一步提升连云区劳动人事争议仲裁水平，区仲裁院积极创新工作方式，优化服务行为，在落实劳动争议终局裁决适用有关事项上下功夫，实现了具体适用规定的平稳过渡，推进了劳动争议终局裁决工作不断优化提升。一是强化学习，练好“内功”。以有关事项、过渡有关事......

4月17日，由东海县人社局举办的“就业扶贫直通车——创业大讲堂”培训活动在石梁河镇举行，该镇68名农村贫困劳动力参加培训。本次活动邀请市知名创业培训导师韦有爽亲临授课，以创业意识培训为主，对企业概念、企业类型、创业中面临的机遇与挑战等进行了详细解读，增强了贫困......

近日，连云区人社局和连云街道办事处共同组织一次惠民政策宣传活动，参会人员有社区人社平台工作人员、社区就业困难人员。活动突出针对性、精准性和实效性，采取工作人员讲解、居民提问贴身解答相结合的互动方式，对我市灵活就业困难人员的社会保险补贴、创业补贴、城乡居民养老保......

为扎实推进“深化反四风·保障大突破”机关作风整顿活动，有效提升人社干部职工整体素质和服务水平，4月16日，灌云县人社局组织人社系统第一轮业务技能练兵比武知识考试，共30余名干部职工参加。自开展练兵比武活动以来，灌云县人社系统干部职工主动添加“江苏省人社系统窗口......

今年以来，为切实加强社保基金监督管理，维护广大参保群众合法权益，开发区人社局严守四道“防线”，筑牢社保基金安全堡垒，确保基金安全平稳运行，为保障民生、服务民生发挥重要作用。严守思想防线。增强经办人员的政策法制观念，以规范权力运行、强化权力监督为重点，对审核、审......

为教育引导党员不忘初心、牢记使命，坚定信仰信念，继承先烈遗志、永葆党员本色，4月8日下午，东海县人社局社保处、监察大队和征缴中心党支部组织党员干部赴安峰山烈士陵园开展“怀先烈忆初心、传承精神勇担当”主题党日活动。活动中，党员干部在安峰山事件烈士纪念塔前默哀缅怀......

近日，灌云县人社局召开企业薪酬调查和最低工资政策实施效果评估专项调查会议，来自制造业、服务业、化工业等县域40家企业劳资负责人参加会议。根据省人社厅工作部署，从4月中旬至5月中旬，在全省范围内开展为期1个月的企业薪酬调查和最低工资政策实施效果评估专项调查工作。......

4月11日下午，连云区人社局组织召开2019年企业薪酬调查和最低工资政策实施效果专项培训会议，辖区内46户样本企业劳资负责人参加了培训。今年连云区人社局首次与国家统计局连云港调查队合作开展调查工作，借助各自优势确保采集数据可靠、准确，为下一步适时调整最低工资标......

为配合上级建立健全薪酬调查发布制度和数据信息发布制度，为及时、准确、全面为政府科学决策、工资合理分配、经济宏观发展提供支撑依据，今年县人社局首次与统计部门合作，提前谋划、周密部署，靠前指导，4月10日于县人社局715会议室举办了企业薪酬调查和最低工资政策实施效......

连云区社保中心“四举措”强化基金监督（一）加强宣传教育，提高社会保险基金监督意识。我中心高度重视对工作人员的法律法规和党风党纪廉政教育，把基金监督管理工作作为日常工作与其他业务工作一起研究部署，一并抓好检查落实。并重点做好关键岗位人员的教育工作，成立了以局分管......

日前，灌云县通过人才申请、相关部门审核和政府审批等程序，对该县2013-2017年度引进的85名高层次人才发放了奖励资金167.1万元，其中政府津贴44.4万元，租房补贴23.5万元，购房补贴99.2万元。近年来，灌云县紧紧围绕经济工作抓人才，着力引进全县主导......

今年以来，为进一步优化人才发展和创新创业环境，实现优秀高层次人才精准引进，拓宽人才源头储备，灌云县创新实施“百校菁才”计划。近日，由灌云县人才办组织，县委编办、县人社局、县教育局、县卫健委、县经济开发区等部门组队，成立命题组、面试组，赴湖南大学、湖南师范大学、......

　　近日，省人社厅、财政厅开展2018年度全省城乡居民基本养老保险财政补助资金结算工作。根据《江苏省人力资源和社会保障厅江苏省财政厅关于开展2018年度全省城乡居民基本养老保险省（含中央）财政补助资金结算工作的通知》（苏人社函〔2019〕147号）精神和要求，......

（通讯员　黄青）连云区劳动监察大队多措并举，通过提升综合素质，提高工作效率，树立良好窗口形象等途径，不断加强劳动保障监察窗口服务建设，努力构建和谐劳动关系。一是建立长效培训机制。针对窗口单位工作开展情况，对工作队伍建立常态化培训机制，提升培训质量，结合“一窗受......

近日，为追忆先烈英魂，传承先辈遗志，坚定理想信念，激发全局党员干部的爱国主义情怀和干事创业激情，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，灌云县人社局党总支开展“缅怀先烈忆初心，传承精神勇担当”主题党日活动。活动在听取反映“时代楷模”王继才守岛精神的歌曲《守望》中拉开......

清明节来临之际，我局组织干部职工到县烈士陵园参与县委县政府组织的清明祭扫活动，祭奠缅怀先烈，参加祭扫的全体人员通过敬献花圈、鞠躬默哀等简朴庄重的方式表达对革命先烈们的敬仰与哀悼之情。通过祭扫活动，坚定了干部职工们的理想信念，进一步激发了干部职工弘扬爱国主义精神......

为深入贯彻党中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和省、市实施意见，推动全市集体协商扩面提质，确保劳动关系和谐稳定，促进我市高质发展，市三方于4月3日在灌南县政府101会议室召开“连云港市集体协商集中要约行动部署会”，　市、县区三方成员单位领导及业务部门负......

2019年3月27日上午，灌南县人社局召开社会保险基金管理风险警示教育活动动员会，结合省、市社会保险基金管理风险警示教育活动方案进行了部署。会议上全体人员学习了《省人力资源和社会保障厅关于印发江苏省社会保险基金管理风险警示教育活动方案》，并下发了《灌南县社会保......

按省市统一部署，灌南县12333综合咨询服务中心于3月29日在政务服务中心广场举行主题为“智慧人社智慧服务”统一咨询日活动。活动现场，相关科室专业人员与咨询群众纷纷面对面交谈，从多个角度宣传人力资源和社会保障方面政策，进一步解读人社政策法规、办事指南等，现场气......

为进一步激发全民创业活力，增强创业促就业工作，提升创业型街道、社区（村）的创建实效，连云区人社局对第三批省级创业型街道、社区（村）的19家创建单位进行现场指导，精心帮助辅导各单位修改和完善创建材料，确保创建工作流程规范、创建资料完整详细、创建工作按时完成，努力......

近日，为进一步发现挖掘优秀人才资源，发挥优秀人才的榜样和标杆作用，灌云县启动第十一批县级专业技术拔尖人才评选工作。本次评选活动主要从灌云科教文卫、技术、工农业生产等领域中，选拔20名科研成果突出，取得较好经济效益或社会效益的，政治素质好且有良好的职业道德、热心......

（通讯员　黄青）唐某是连云区某外贸公司的销售员，从2016年开始就在该公司工作，因工作需要经常出差在外，一直无法照顾家里，于是今年过完年后向该公司负责人王某提出辞职，王某虽然勉强同意了唐某的辞职申请，但称如果辞职则唐某入职时交的一万块押金将不予退还，气不过的唐......

一是加强标准化建设。进一步精简优化经办服务流程和办事指南，推进标准的全面贯彻实施。及时加强对街道、社区等基层服务平台的业务指导。完善基层平台建设，提升业务经办水平，扎实把便民服务工作延伸到基层。二是强化规范化管理。贯彻落实窗口服务标准化建设，以“窗口服务七步曲......

笔者近日从县人社局获悉，为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，县人社局会同卫健委精心组织，周密部署，将于近日开展卫健系统第一次招聘工作。据了解，此次拟招聘编制内卫生专业技术人员48名，涉及到的专业包括医学影像学、医学检验、精神医学、临床......

3月15日上午，全县人力资源和社会保障工作会议召开，系统总结2018年工作，安排部署2019年工作，全县人社系统200余人参加会议。会上，局党委书记、局长赵学荣同志回顾总结了2018年工作，并明确了2019年工作任务。2018年，全县人社系统紧紧围绕省、市人社......