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为持续优化辖区营商环境，全方位赋能初创市场主体健康成长，6月25日，连云区人社局联合区市场监管局、区税务局举办“连赋新质 聚力同行”2026年度第一期初创企业经营者能力提升培训班，吸引全区40余户新注册企业、个体工商户参与。本次培训紧扣初创市场主体经营发展短板，量身打造实操性极强......
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江苏省政府6月18日召开新闻发布会，宣布举办“AI+人力资源服务”全球创新创意大赛，即日起面向全球开放报名，海内外项目统一赛道、同等评审，不单独设立海外分赛道。大赛由江苏省人社厅、中国人才交流协会、苏州市人民政府联合主办，省委人才办等7部门共同协办。江苏省人社厅厅长朱从明在发布会......
一、未取得人力资源服务许可证的“黑中介”违规招聘（一）常见形式没有相关资质或者冒用、伪造相关资质的“黑职介”非法从事职业中介服务活动，通过伪造证件、合同、协议等手段骗取求职者钱财。如未取得人力资源服务许可证的机构，在人员聚集地招工，或借助各类公众号、小程序、网页网站、互联网群组、......
近日，一场满载着连云港市求贤若渴诚意的“引才专列”驶入中原腹地，在郑州大学正式拉开了2026年连云港市“高校求贤季”春季校园引才系列活动的序幕。精准定位，构建“多维度全方位”招引格局本次“高校求贤季”春季校园引才系列活动以“才到港城 价值连城”为主题，时间跨度从3月起持续至6月初......
当春风拂过连云港的山海街巷，一场关于“人工智能+人社”的创新实践，正在港城大地上悄然铺展。从顶层蓝图的精心擘画，到全员参与的能力提升，再到落地见效的场景创新，连云港市人社局以实干为墨、以科技为锋，多点发力、久久为功，让AI技术真正融入人社服务的每一个角落，让“智慧人社”的暖意浸润......
近年来，连云区人社局聚焦劳动者就业需求与企业引才痛点，创新搭建“云端e站”“双线联动”“人才夜市”三大就业服务平台，通过数字化赋能、线下升级、场景创新，构建全方位、便捷化、高效率的就业服务体系，为群众就业与企业发展注入强劲动力。一是“云端e站”数字平台。联合相关企业，定期开展“直......
8月18日，江苏—陕西对口协作地区人社系统就业创业能力提升培训班开班仪式在东海县成功举办。江苏省人社厅党组成员、副厅长顾潮出席开班式并讲话，连云港市人社局党组书记、局长朱晓云介绍市情及就业创业工作情况。连云港市人社部门与陕西省相关地市人社部门围绕“一带一路”劳务协作开展积极对接，......
7月25日，“留连望返·就在港城”2025年夏季人才交流大会暨高校毕业生就业双选会火热举行，150余家单位现场提供6000余个就业岗位。招聘会现场人气火爆，吸引了近4000名求职者到场咨询，现场初步达成就业意向约1000人。本次大会由连云港市委人才办、市人社局、市工信局、市退役军......
7月21日上午，市人社局人才服务中心与徐圩新区人社局（人社中心）联合举办的“汇聚英才·共创‘圩’来—连云港市2025年青年英才训练营”正式拉开帷幕。本次活动汇聚了来自兰州大学、中国石油大学（北京）、北京化工大学等10所高校的46名师生，为徐圩新区高质量发展持续注入青春动能。青年英......
一张卡承载民生温度，一串码激扬创新动能。在数字化转型浪潮奔涌的当下，市人社局主动探索“卡码融合”创新模式，打通政务、社保与人才数据接口，在全省率先实现“持社保码（卡）即享人才专属权益”的数字化突破。城市发展离不开人才资源支撑。我市目前高层次人才注册近3万人，其中近千人享受“花果山......
7月6日晚上7点半，“苏超”第六轮连云港对战宿迁的王牌之战拉开大幕，双方的比赛跌宕起伏扣人心弦，当天举行的2025连云港高校毕业生“人才夜市”吾悦广场专场招聘会也进入了高潮，24家企业提供400多个岗位，吸引不少求职者沟通洽谈。本次“苏超”，港城球员们在宿迁的赛场上挥洒汗水，吾悦......
为进一步规范劳务派遣市场秩序，推动劳务派遣行业健康有序发展，强化劳务派遣单位信用管理，促进劳动关系和谐稳定，根据《省人力资源社会保障厅 省发展改革委关于印发<江苏省劳务派遣单位信用等级评价管理暂行办法>的通知》（苏人社规〔2023〕1号），市、县区（板块）人社部门对属......
近日，连云港市首期求职能力实训营（SYC）学员班开班。此次实训营在省人社厅的指导下，由市人社局主办，江苏财会职业学院、海州区人社局、市人才发展集团承办。省职介中心副主任戚睿昕，市人社局党组成员、副局长、二级调研员史洪松，江苏财会职业学院党委副书记、副院长左文兵，市人才发展集团总经......
从今年6月起，市区企业退休人员第八轮免费健康体检工作全面启动。体检时间从今年6月至明年12月，与以往相比，本轮体检从频次、项目、机构三大方面全面升级，全方位守护市区企业退休人员健康。本次体检面向2024年12月31日之前，在市区（不含赣榆区）办理企业职工基本养老保险退休手续，并已......
近日，我市社保卡“一卡通”再添新场景，外国人工作许可证与社会保障卡融合集成，取代原有纸质工作许可证，外国人持新版社保卡可直接作为合法工作身份凭证，并支持电子社保卡实时查询下载工作许可信息及动态二维码核验。融合了外国人工作许可证的社保卡，加载了人社领域各项服务，支持办理参保登记、个......
近年来，根据企业的用工需求以及社会实际需要，连云区人社局通过订单式培养、强化实操训练、精准就业对接等一系列举措，助力全区劳动者掌握实用技能，实现高质量就业，为群众稳岗增收开辟新路径。依托妇联“乡村振兴巾帼行动”、江苏省总工会送技能下基层等活动，连云区人社局推行“岗位需要+技能培训......
为加快宣传推广“港城快工”数智化零工市场平台，近日，市人社局邀请6家人力资源服务机构负责人走进“人社会客厅”，共商数智化零工市场政企合作新模式。座谈会上，市职介服务中心负责人介绍“港城快工”平台的总体建设情况，演示平台发单抢单实现精准高效匹配的特色功能，讲解当前试点阶段线上线下宣......
为进一步推动家政服务职业化建设，提高家政企业经营管理人员的能力素质，近日，市人社局邀请国家标准化技术委员会委员、全国家政行业诚信联盟秘书长、久优家政服务（北京）有限公司董事长刘晓阳来连授课，全市近百名家政企业职业经理人参加培训。市人社局党组成员、副局长刘圆圆出席开班仪式并讲话。本......
为进一步提升海州区工程建设领域劳动用工管理，全面提升保障农民工工资支付制度化、规范化水平，引导农民工依法维权，营造治理欠薪工作的良好社会环境。5月7日海州区人社局对全区36家在建项目项目经理、劳资员开展专题培训，其中政府项目5家，国企项目13家。此次培训分为上下午两场，共计65人......
4月25日，全市2025年度职称评审申报工作业务培训暨部署会召开。会议确定今年各系列（专业）职称评审工作计划，要求全市各职称评审委员会办事机构（含自主评审单位）于今年6月底前下发年度评审工作通知，明确申报职称评审的材料要求以及报送时间、地点等，并及时公布。确保评审科学公正着力破除......
为提升公众对工伤保险政策的认知度，中国劳动保障报社联合人社部工伤保险司，共同组织《工伤保险—走过20年》主题作品征集活动，获奖名单已于近期通过“中国工伤保险公众号”正式揭晓。灌南县人社局选送作品《与工伤保险相伴的日子》（作者：孟凡军）荣获新闻故事类一等奖。本次评选以主题契合度、社......
为落实省、市南北结对帮扶工作部署，进一步加强区域合作，促进创业资源共享与协同发展，引导连云港籍在锡企业家回连创业，4月24日，连云港市人社局联合无锡市人社局共同举办南北创业资源对接会，连云港市人社局党组书记、局长朱晓云，无锡市人社局副局长韩永参加活动。连云港市人社局党组成员、副局......
日前，全国博士后管委会办公室公布2024年度博士后科研工作站新设站备案名单，我市江苏弘扬石英制品有限公司榜上有名，进一步构筑港城科技创新和人才培育平台。截至目前，我市共设立博士后科研平台48家，其中国家级博士后科研工作站达25家，累计引进博士后300余人。博士后科研工作站是经人社......
为全面做优“连专家”服务品牌，深化乡村振兴战略实施，推动实现基层需求找准找实、专家资源精准匹配，4月8日连云港市专家服务团“春启新程·科技下乡”专题研修活动成功在灌南县举办。本次活动由连云港市人社局主办，灌南县委人才办、县人社局、县农业农村局、县城市发展集团承办。科技镇长团专家、......
为进一步贯彻落实省市关于深化南北结对帮扶、促进区域协调发展的决策部署，在巩固既有合作成果基础上抢抓发展机遇，近日，灌南县与宜兴市人社局在宜兴成功举办新一轮的南北结对帮扶合作框架协议签约仪式，标志着两地人力资源协同发展迈入机制化和常态化的新阶段。宜兴市人社局对灌南人社领导班子带队来......
为了推进以社会保障卡为载体促进消费、服务民生，让更多的群众享受到社保卡带来的优惠，“连云港市社保卡一卡通惠民优惠服务平台”支付宝小程序上线试运行。为了回馈广大持卡人长期以来对社保卡工作的支持，市人社局携手东方农商银行推出家得福消费立减活动。即日起至6月30日，持连云港东方农村商业......
近期，灌南县人社局召开年度人社暨党风廉政建设工作会议，全面贯彻落实全国、省市人社工作和党风廉政建设工作会议以及县委全会、县“两会”部署要求，总结2024年工作，布置2025年任务，动员激励全县人社系统笃行致远扛使命、接续发力作贡献，确保“十四五”圆满收官，筑牢“十五五”良好开局根......
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