2月22日上午，灌云县人社局召开全县人力资源社会保障工作会议暨作风建设大会，主要任务是回顾2018年工作情况，总结经验，明确2019年重点工作任务。局党组书记、局长焦加成同志、县纪委派驻县人社局纪检组长金万岩同志、局领导班子成员、各乡镇（街道）人社服务中心负责......

春节前后，为了做好　2019　年城乡居民基本养老保险工作，提高城乡居保政策的知晓度,农保处充分利用农民返乡时机和乡镇不同的逢集日，合理制定宣传计划，开展了“城乡居保，您身边的贴心服务”为主题的城乡居保集中宣传月活动，把惠民政策送到千家万户，切实提升了城乡居民的......

按照灌云县“2019年春风行动”系列招聘会活动计划，2月14日上午，由县委组织部、县人社局、县经济开发区、县临港产业区、县扶贫办、县总工会、县妇联、县残联和团县委联合举办的灌云县“2019年春风行动”返乡就业人员专场招聘会，在灌云县公共人力资源市场顺利举行。本......

为切实做好服务园区企业用工相关工作，向企业输送“实用型”技能人才，县人社局培训中心坚持围绕支柱和优势产业发展需要，积极开展职业技能培训，于2019年2月12日至2019年3月11日举办新春服务园区企业用工培训班。新春培训开设专业包括电工、焊工、汽修、叉车、铲车......

2月13日上午，灌云县委县政府召开全县“高质发展　后发先至”表彰暨作风建设大会，对2018年度全县经济建设和社会发展目标绩效考评先进乡镇和先进单位进行了表彰，灌云县人社局荣获“县级机关绩效管理十佳单位”、“‘反四风·勇担当’专项整治活动十佳单位”等殊荣。目前，......

今年灌南县委、县政府为进一步营造深入实施就业政策环境，召开全县就业创业富民暨返乡人员就业创业大会，出台新一轮促进就业优惠政策，进一步加大扶持力度和补贴标准，让就业利好政策惠及更多群体。新政策规定：对企业当年新招用本县劳动者稳定就业1年以上，且为就业人员缴纳社会......

为深入推进农民工法治宣传教育，2月7日，东海县人社局以第二届春节返乡就业人才大集专场招聘会为契机，积极开展春节期间农民工法治宣传活动。活动现场，县人社局通过采取设立政策咨询台、发放宣传单、悬挂宣传横幅等形式，对农民工关心关注的热点问题进行了现场解惑答疑。同时工......

由县人力资源和社会保障局、县文广体局、县老干部局联合主办，县企事业单位离退休人员社会化管理服务中心、县老年书画研究会、县福文化研究会、县水晶博物馆、县扶贫协会、县民俗协会等承办的“东海县机关企事业单位离退休人员及公务员书画邀请展“于2月2日在水晶博物馆隆重开幕......

春节将至，为深入贯彻落实中央“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，营造风清气正的良好氛围，县人社局信息中心召开专题会议，加强节前廉政教育。会议要求，一要严格执行中央八项规定，弘扬优良传统和作风，节日前后，按照党风廉政建设责任制的要求，抵制歪风邪气，自觉接受群众的......

春节将至，灌南县人社局于日前兑现离休干部医疗费奖励制度，为全县11名离休干部发放3万元的健康奖。离休干部是国家的宝贵财富，县人社局在方便离休老干部看病就医的同时，鼓励老干部们选择健康的生活方式，建立离休干部健康奖励制度。我县制度规定，离休干部当年报销的医疗费用......

1月30日上午，灌云县在县公共人力资源市场大厅举办2019年春季人才交流暨企业用工招聘会，此次招聘会由灌云县委组织部、县人社局、县经济开发区、县残联等多家单位联合举办，41家企业共提供1059个工作岗位，吸引1300多名城乡劳动者进场应聘，初步达成就业意向41......

1月29日上午，灌云县人社局举行了老干部工作通报会，局党组书记、局长焦加成主持会议，来自人社系统的老领导、老同志参加了会议。会议首先通报了2018年人社工作情况和2019年重点工作，着重汇报了在就业创业、社会保障、人才队伍建设和劳动关系和谐方面取得的成效。焦加......

行风建设事关单位的形象，事关事业的成败，是全面完成工作任务的根本保障。近年来，东海局人社局采取“清权、减权、晒权、制权”有力举措，正行风、树新风，不断优化人社领域行政审批和公共服务事项，着力打通服务群众“最后一公里”，有效提高了人民群众的满意度。清权。全面梳理......

值新春佳节来临之际，1月25日下午，我县开展2019年春节期间慰问专家和优秀人才活动，县委组织部部长臧国徽、县总工会主席徐能如、县人社局局长赵学荣在我县组织部会议室分别对教育优秀人才刘方然、县十大好医生王玉权、省“双创”人才魏启华、省“333工程”培养对象赵书......

为进一步落实社会保险费征管职能划转工作，保证过渡期间城乡居保各项工作力度不减，进度不缓，工作不断，1月23日—2月2日，灌南县农保处协同税务部门联合开展城乡居民基本养老保险政策进乡镇集中宣传活动。本次活动抓住春节期间外出就业人员返乡过节及乡镇逢集的时机，县人社......

春节前夕，连云区社保中心组织街道、社区工作人员，带着年货走访了企业退休困难职工，为困难职工送上关怀和祝福。每走到一户困难职工家里，社保中心工作人员都会亲手把年货交到困难职工手上，并与困难职工拉家常、问冷暖，详细询问他们的身体健康情况及生活中存在的困难，鼓励他们......

（通讯员：荣婷）为全面掌握各类用人单位2018年度劳动用工整体情况，指导和规范各类用工行为，切实维护劳动者合法权益,根据《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障书面审查实施办法》等有关规定，连云区人社局于1月起，在全区范围内开展2018年度劳动保障书面审查工作。......

2018年12月下旬，连云区人社局对辖区内就业困难人员进行大排查，紧密围绕市人社局、区委区政府“两节”走访要求，及时公布调查名单，共计调查382户就业困难家庭，发放慰问金共计20.6万元。此次调查采取三步骤调查方式，确保走访到位，信息透明。1、社区（村）人社平......

近日，灌南县人社局劳动关系科收到连云港亚新钢铁有限公司印有“贴心服务排忧解难”的锦旗，对劳动关系科热情、周到的服务表示感谢。2018年以来，受经济下行和外围环境的影响，县劳动监察和局劳动关系科拧成一股绳为企业服务，在劳动关系建设及服务工作中，坚持以科学发展观和......

经省协调劳动关系三方委员会综合审核评估，江苏连云港化工产业园区成功被评为省级和谐劳动关系创建示范园区并授牌。江苏连云港化工产业园区通过了省级书面审核、联合评审、实地调研和综合考察等多种方式的评审。2018年以来，我县紧紧围绕构建和谐劳动关系的总体要求和主要目标......

近日，连云区王女士很高兴地拿到了个人社会保险补贴4000多元，相比往年提前了1个多月时间。2018年，区就管处进一步深化服务效能，就业困难人员认定等4项服务工作实现无纸化办公。其中，就业困难人员社会保险补贴申报工作，由原先要提交多样材料的原件复印件，到如今只需......

据悉，灌云县将于2019年1月30日在县公共人力资源市场举办2019年度春季企业用工招聘会。此次企业用工招聘会由县人力资源和社会保障局主办，县劳动就业管理处和县人才流动管理办公室承办，采取用人单位设展位，各类求职者现场交流，供需双方双向选择的方式进行，招聘单位......

为进一步提高党员干部思想理论水平和工作能力，1月18日下午，灌南县人社局举办了党员干部冬训班，全局100余名党员参加了培训。冬训班上，局党委书记、局长赵学荣同志作开班动员讲话，并对市委十二届七次、县委十一届六次全会精神进行全面宣讲，带领与会人员一起认真学习，要......

灌南12333秉承“用心倾听、真诚服务”的服务理念，倾听民情民意，始终坚持“惠民、利民、便民”的服务宗旨，助力　12345完善政府公共服务热线功能。12345政府热线记录来电人的咨询、反映、求助、建议、投诉等相关问题，向12333综合咨询服务中心转办。1234......

为贯彻落实新时代党的建设要求，坚持和完善党组织书记抓党建述职评议工作，总结2018年度基层党建工作，明确2019年工作思路和措施。1月8日，我局召开2018年度书记抓党建工作述职会。会上，局党委书记、局长赵学荣同志发表讲话，并带头作出述职报告。随后，各支部书记......

近日，市人才服务中心主任李海东一行来灌云走访慰问“三支一扶”大学生，并对“三支一扶”工作进行调研。座谈会上，县人社局党组成员、县人才流动管理办公室主任平淑娟同志就我县近年来“三支一扶”工作实施情况作了详细汇报。参加座谈的“三支一扶”大学生，分别结合本单位的工作......

为充分展示新时代人社人的精神风貌，近期灌南县人社局组织举办了“迎新年庆元旦·为人社喝彩”联欢晚会，全体干部职工和部分亲属代表共同观看了精彩演出。党委书记、局长赵学荣在晚会上致辞，向奋斗在基层一线的广大职工及其家属致以节日问候和美好祝愿，对一年来全局上下拼搏努力......

为庆祝改革开放40周年，连云区人社局举办了主题朗诵会，讴歌伟大祖国四十年来取得的伟大成就。来自局机关、就业处、社保中心、劳动监察、劳动仲裁等部门的三十余名同志呈现了一台生动、精彩的朗诵会。朗诵活动展现了我局职工朝气蓬勃、积极向上的精神状态，旨在将阅读的种子埋在......

为切实维护农民工工资报酬权益，近日，连云港市解决企业工资拖欠问题部门联席会议派出核查工作组，对灌云县2018年度开展保障农民工工资支付工作情况进行实地核查。检查主要采取听取县政府及各功能模块工作自查汇报、查阅相关台账、随机抽查、个别访谈、实地检查等方式进行。核......

为巩固路演活动成果，进一步推动创新要素、社会资本互融互通，为推动建设全国一流生物医药产业园，打造“中华药港”提供有力的人才和项目支撑。11月23日，开发区举办第二期“创·力达”生物医药产业人才项目路演暨投融资对接会。市人力资源和社会保障局副局长张建慧，市劳动就......

岁岁重阳，今又重阳。为贯彻落实习总书记关于弘扬中华优秀传统文化系列重要讲话精神，弘扬孝道文化，营造爱老助老的社会新风尚。开发区开展了以“营造敬老爱老社会氛围，纪念改革开放40周年”为主题的系列孝老敬老活动。为组织好我区　“敬老月”活动，充分体现关爱老年人的精神......

今年以来，开发区人社局针对青年群体和大学生的就业需求开展调研，改进就业服务。开发区人社局工作人员深入基层问需问计，查找真问题、解决真困难，对接真需求，大力促进区内青年群体就业。坚持问题导向摸政策痛点。为进一步促进区内长期失业人员、就业困难人员等实现稳定就业，开......

近日，为全力做好全区2019年社会保险基金预算编制工作，开发区人社中心精心组织，强化落实各岗位责任制度，确保高质量完成2019年社会保险基金预算编制工作。在基础数据上求“实”。预算报表中的基础数据相互关联、相互影响、相互印证，严格按政策规定做实基础数据，确保各......

近年来，按照中央和省、市的统一部署，灌南县深入推进“三支一扶”工作，“三支一扶”大学生到岗后，积极贯彻落实党的十九大精神，埋头苦干，创新创业，用实际行动展现了当代大学生青年的风采，他们在基层社会实践中丰富阅历、磨练意志、增长才干，为新农村建设做出了贡献。为进一......

为加快推进社会保障卡应用，今年我县灵活就业人员申请社保补贴全部通过社会保障卡发放。对符合灵活就业人员申请社保补贴的人员名单已在县政府网站“灌南在线”及“灌南人社”自媒体平台进行了公示，接受社会监督。在提交社保补贴申报材料后，要主动到社会保障卡卡面所示的合作银行......

近日，连云港市“花果山英才计划”拟资助人选名单公示，灌云县4人入选名单。“花果山英才计划”聚焦重点产业领域，大力引进产业发展前沿、科技创新领先的高层次创新创业人才，力争“引进一名人才，带来一个团队，创办一家企业，引领一个产业”，以高端人才推动全市产业转型升级，......

近年来，东海县人社局立足职能，找准定位，采取“围绕需求引人才、立足发展育人才、优化服务留人才”等有效举措，不断加大引才、育才、留才工作力度，全力打造人才集聚新高地，近三年来，引进和培养“两高”人才3015人，其中高层次人才483人、高技能人才2532人，为全县......

今年以来，灌云县人社局根据年初企业人才需求，结合县“人才新政30条”优惠政策，通过“三聚力”措施，狠抓招才引智工作，有效缓解企业人才压力。聚力引才，实施人才引进“源”计划。紧抓企业集群组团引才工程。以产业为载体，实施组团联合招引，重点引进能够带动产业发展的人才......

2018年12月，东海县在全县范围内启动就业扶贫技能培训，联合陕西健康产业集团，邀请县农业专家，结合地方特色产业，讲授各项职业和创业技能。全县226名渴望创业致富农村建档立卡贫困户陆续走进课堂，免费接受专业化的技能培训。该县以“一人就业，全家脱贫”为培训目标，......

12月8日，灌云县首届创新创业大赛决赛成功举办。据悉，本次比赛由灌云县人才工作领导小组主办,灌云县委宣传部、灌云县人力资源和社会保障局、灌云县财政局、灌云县经济开发区、灌云县临港产业区等共同承办。本次大赛自8月份启动以来,受到了社会各界的广泛关注和创业者们的积......

灌南县12333综合咨询服务中心工作人员坚守岗位，用真情服务百姓。建设专业化的咨询服务队伍。建立灵活、高效的培训机制，全面提高咨询员的理论业务水平、服务技巧和沟通能力，提升服务水平。坚持服务理念。始终坚持“用心倾听，真诚服务”的服务理念，真正做到从内心出发去为......

今年以来，开发区人社局不断加大宣传力度、加大培训力度、加大督查力度，及早谋划，统筹安排，积极推进城乡居民基本医疗保险参保缴费工作。扩大宣传，营造浓厚氛围。组织召开动员会议，宣传最新政策，安排部署参保缴费工作。结合政策调整情况，集中印制了政策解读宣传资料，在村居......

为进一步促进高校毕业生就业创业，提升毕业生就业见习实践能力，提高人才岗位匹配度，帮助企业选拔优秀人才，灌南县人社局再增连云港源钰金属制品有限公司等10家高校毕业生就业见习基地。截至目前，全县已有47家见习基地。据了解，为突出产业配套，该县人社局大力开发就业见习......

为切实加强医疗保障基金监管，整顿规范医疗保障运行秩序，落实“打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动回头看警示大会”的会议精神，我局联合县卫计、公安、药监等部门，对全县开通医保报销的41家村卫生室进行督查。此次行动采取全面督查与畅通举报双管齐下的方式，重点督查是否留存......

近日，灌南县积极部署召开了打击欺诈骗取医保基金专项行动“回头看”警示大会，本次会议的目的是传达省医保局党组书记、局长周英同志的视频讲话精神，并结合我县实际，对下一步“回头看”工作提出了具体要求。县专项行动领导小组成员、全县医药机构负责人参加了本次会议。会上，县......

为充分发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”功能作用，切实减轻企业负担，支持民营经济发展，东海县就业管理处积极发挥基层党组织作用，采取多项举措确保稳岗补贴政策落到实处，支持企业稳定就业岗位，让企业不裁员或少裁员，促进全县就业稳定，推动经济稳步发展。一、精......

今年以来，为积极引导高校毕业生通过就业见习实现就业创业，灌云县人社局多渠道开发见习岗位，引导求职者和用人单位更好地实现供求匹配。截止2018年10月，已累计开发就业见习岗位176个，吸纳139名高校毕业生参与就业见习，累计通过见习实现就业人数101人，见习留用......

为进一步减轻中小企业用工成本、推动就业困难人员再就业，东海县人社局创新工作举措，加大对企业录用就业困难人员社保补贴力度，进一步鼓励企业吸纳就业困难群体就业。该政策实施以来，东海县充分发挥公共就业服务平台作用，积极利用网站、微信号、新闻媒体、宣传栏等多种形式线上......

日前，2018年江苏省高技能人才重点项目评审结果正式公示，我区正道电池技术有限公司钟文胜获批“江苏省企业首席技师”，并成功入选省高技能人才专家信息库。今年以来，开发区将提高劳动者素质和技能水平作为稳就业、促增收的重要手段，进一步坚持需求导向，弘扬工匠精神。紧紧......

近日，县人社局信息中心派出工作小组携带人像采集设备及制卡终端，进驻我县新集镇人社服务中心为群众现场制发社会保障卡，并就群众关心的医保报销问题进行解答。将服务延伸至乡镇，省去了办事群众路途奔波，受到办事群众一致好评。...

潮起海天阔，扬帆正当时，创业已成为当今时代的主题。为进一步优化青年创业就业环境，促进电子商务和精准扶贫工作融合发展，引领广大青年主动融入“高质发展、后发先至”的时代征程中，7月13日，东海县人社局、团县委、东海县扶贫办共同举办的“不忘创业初心，助力脱贫攻坚”电......

就业是民生之本。2018年，东海县人社部门在就业扶贫工作中主动解放思想，坚持以帮扶贫困户劳动力实现优质就业、稳定就业为主要工作任务，积极采取多项措施扎实推进就业扶贫工程，全力打好就业扶贫攻坚战。　　一是建设“就业扶贫车间”拓宽就业空间。出台《东海县“就业扶贫车......

近日，从省人社厅获悉，灌云县临港产业区企业连云港汇瑞康科技有限公司被批准设立江苏省博士后创新实践基地。今年以来，灌云县深入实施“创新驱动、人才立市”战略，充分发挥博士后制度在服务经济转型升级中的重要作用，加快建设博士后创新平台，加速培养引领产业发展的高层次创新......

为积极响应省、市企业退休人员社会化管理服务系列活动要求，今年以来，东海县人社局围绕“营造敬老爱老社会氛围、纪念改革开放40周年”主题，开展了内容丰富的敬老、爱老活动，营造尊老敬老助老的良好氛围。领导重视，精心组织。一方面积极动员，切实让更多的人参与到尊老爱老助......

今年以来，东海县人社局农保处本着便民、利民的原则，全面取消集中资格认证。对于行动不便的老人只需提供一张由本人拿着身份证和当月最新报纸拍成的照片，经村干部担保即可视为完成当月资格认证。为确保认证实效，从源头上杜绝冒领、骗取养老金现象，东海县专门制定了死亡月报制、......

近年来，东海县通过“大学生+基地”的方式，　对未就业大学毕业生提供见习和就业培训，帮助毕业生提升工作技能和就业竞争力，促进供需见面，实现尽快毕业。东海县政府拿出专项资金，为毕业生提供见习补助。目前已发放见习补助近200万元，900多人参加了见习就业培训，700......

11月27日，全县打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动推进会议在县人社局召开。县人社局分管领导、县医保管理处以及县内各级定点医疗机构负责人参加会议。会议指出，确保医保基金安全是重大民生问题，也是重要政治任务。开展打击欺诈骗保专项行动，是贯彻落实党中央国务院决策部署......

今年以来，东海县人社局以“三比三看”为载体，打造“文明示范窗口、群众满意科室、优秀服务标兵”，以进一步增强服务意识，改进工作作风，提高服务质量。一是比作风，看遵纪守法。加强人社干部的思想教育，增强自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。开展文明服务、诚信服务、......

为进一步加强内部管理和对权力运行的制约和监督，增强风险的防范意识，保证单位的财产基金安全。社保中心强化内控管理，完善内控制度。一是梳理单位业务流程。合理设置职能科室和工作岗位，明确各科室、各岗位的职责权限，体现收支分离，实现决策、执行、监督三分离。二是建立业务......

近日，灌云县人社局与县教育局选拔推荐5名教师参评正高级教师评审。经连云港市正高级教师评审推荐委员会评审，灌云县第一中学的陈学忠、江苏省灌云高级中学赵斯明两位教师进入全市前18名入选推荐人员名单，并在相关媒体进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，将推荐参加......