近日，人社部办公厅下发了2020年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武获奖情况通报，江苏人社代表队荣获团体一等奖，我市选派的崔丽苹、张玲玲、孙晓锁、葛志娟等7位选手作为江苏人社代表队队员参加了人社部全国练兵比武答题竞赛。崔丽苹获得了全国“人社知识通”，张利平获得......

为保障春节前后区内企业用工，研判下一阶段用工趋势，切实做好服务企业工作。近日，区人社局组织召开重点企业用工座谈会，康缘药业、东睦新材料、禧玛诺等区内企业人力资源部门负责人参加座谈。座谈会上，参会企业代表先后介绍了企业运行现状及春季缺工岗位和人数情况，共同分析了......

为进一步推进我市根治欠薪工作深入开展，1月11日，我市召开大要案查处工作暨根治欠薪线索平台培训会，各县区劳动监察大队大队长及具体负责大要案工作人员参加了会议。会议传达了省劳动监察局关于大要案办理指示精神，要求劳动监察条线要提高政治站位，规范案件办理，按期如实上......

为全面分析2021年全县人社工作新形势、新任务，科学研判“十四五”发展面临的新机遇和新挑战，系统谋划今年及未来五年的基本思路、主要目标、重点工作、重要举措，1月7日至8日，东海县人社局召开2021年工作及“十四五”发展务虚会。局党组书记、局长刘晋主持会议并讲话......

近年来，开发区人社局坚决贯彻落实上级文件精神，始终把“全民动员促参保、完善体系强保障”作为优化营商环境、全面建设幸福园区的基础工程。截至2020年底，全区参保企业共计2426家，参保在职职工共计7.95万人。一、高位推进抓落实，确保参保扩面有序推动一是着力强化......

近日，连云港市人力资源和社会保障局公布了2020年度市级创业示范基地名单，开发区美多利科技创业园成功入选。截至目前，我区共创成市级及以上创业示范基地3家，其中省级示范基地1家，具有良好的示范引导带动作用。今年以来，开发区紧紧围绕“双创”这一重心，深入贯彻落实国......

近日，江苏省人力资源和社会保障厅下发《省人力资源社会保障厅关于批准新华报业传媒集团等100个单位设立江苏省博士后创新实践基地的通知》（苏人社函〔2020〕374号），我区推荐上报的江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司和连云港杰瑞药业有限公司双双获批，名列其中。截......

2021年1月1日，东海县人才办、东海县人社局和东海县退役军人事务管理局在东海县人力资源市场联合举办东海县2021年“迎新年·庆元旦”大型专场招聘会。东海县副县长章荣刚莅临现场参观指导，实地观摩了招聘会现场，并对“线上+线下”招聘模式给予充分肯定。招聘会现场，......

12月30日，市人社局召开党组中心组(扩大)学习会, 专题学习习近平总书记近期有关重要讲话精神和省委、市委全会会议精神，传达市有关文件。市人社局党组书记、局长程晓红主持学习会。程晓红要求，全局干部职工要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，旗帜鲜......

为提升我局公务摄影水平，丰富职工业余生活，近期，市人社局特邀市摄影家协会主席张晓晖作摄影知识专题讲座。张晓晖从理论知识出发，结合大量重大活动、舞台、人物、动物、植物、夜景等图片案例，通过自身多年的摄影经验，讲述了摄影知识的基本理论、日常实用的摄影技巧、具体场景......

人间烟火气，最抚凡人心。近期，市人社局创业咖啡“暖冬创业？追梦前行”主题活动在海州区创业服务指导中心举办。活动邀请到了相关部门负责人员、创业导师、金融机构负责人活动嘉宾，从政策扶持、创业指导、金融对接等方面为创业者们送上了一份“暖心的礼物”。活动现场，退役军人......

全面开展电子社保卡应用，是增强人民群众幸福感、获得感、安全感的重要举措，是实现社保业务线上化、移动化，提升公共服务能力的重要抓手。近日，灌南县人社局召开了电子社保卡推广应用工作会议，部分定点医疗机构和定点零售药店负责人参加会议。会议解读了市人社局和市医保局联合......

日前，从人力资源和社会保障部传来喜讯，在人社部组织的“2020年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武”活动中，灌南县人社局孙晓锁、张莉、葛志娟三名工作人员经过统一笔试和线上练兵获得“岗位练兵明星”称号，受到人社部通报表彰。　　　　据了解，今年以来，灌南县人社局秉......

“感谢灌南人社局热情周到的服务，不然我们真不敢想象后果怎么样！”百禄镇周彭村支部书记对城乡居保窗口工作人员连连感谢。这是在寒冷的冬季，在社保服务中心发生的温馨一幕。12月21日上午临近下班，年过8旬的孙老太来到社保中心服务大厅，咨询领取职工遗属补助和城乡居保待......

目前，“互联网+”新经济模式和共享经济迅猛发展，灵活就业人员趋于多样化，外卖送餐员、网约车司机、快递小哥、保洁员等“网约工”已经形成一种新的就业形态。但他们常常遭遇平台“甩锅”，处于劳动权益保障的灰色地带。为此，县人社局多措并举，畅通职工诉求渠道，切实保障“网......

年关将至，为更广范围、更深领域、更高效率服务企业和基层群众，县人社局不忘初心，牢记使命，坚持从群众中来到群众中去，问计于民，问需于民，秉承优良作风，彰显责任担当。一是分类指导，优化服务。针对企业诉求，组织三方工作指导组深入乡镇、园区，指导督促企业健全完善“1+......

日前，从人力资源和社会保障部传来喜讯，我局窗口单位业务技能练兵比武再创佳绩，参赛选手张辰在全国大赛中成绩优异，斩获“岗位练兵明星”称号，受到人社部通报表彰。　　　　 11月27日，人社部举办2020年度全国人社窗口单位业务技能统一在线笔试，来自全国各省份的32......

12月29日，我县普降大雪，我局办公场所积雪严重，为方便群众办理业务，下午4点，局领导率全体工作人员在办公大楼周围义务清扫积雪。活动中，工作人员不畏严寒，拿起铁锨扫帚等工具，分组合作有序清理积雪，经过两个小时的紧急奋战，办公大楼四周主要道路全部畅通。据悉，为积......

12月29日下午，东海县人社局举行学习贯彻党的十九届五中全会精神报告会，东海县委宣讲团成员、县人社局党组书记、局长刘晋作宣讲报告。局党组成员及中层以上干部参加会议。报告会上，刘晋从深刻认识和把握“十四五”规划的核心要义，准确把握二〇三五年的远景目标和“十四五”......

今年以来，灌云县人社局强化作风建设，积极推动“互联网+人社服务”，打造“互联网+就业+人才+仲裁+工伤”“1+4”品牌服务，助力强企惠民“加速跑”。一是开通“灌云易就业”办理网上招聘。将企业招聘岗位信息在“灌云易就业” 公共就业服务平台上实时推送。求职者只需要......

今年以来，灌云县人社局坚持把廉政教育作为规范党员干部行为、筑牢思想防线的重要举措，以“三突出”为抓手，有效提升了廉政教育的质量和效果。突出理论教育，提高廉政意识。年初将廉政学习纳入党组中心组集中学习计划和党建工作计划，通过集中学习《准则》《条例》等内容、举办廉......

一是抓学习内强素质。采取“线上线下”学习方式，线上以人社部技能比武活动为依托，在服务窗口中开展窗口单位业务技能练兵比武活动，线下编印下发《人社业务流程汇编》，培养人社“知识通”、业务“一口清”综合人才。二是抓服务外塑形象。持续深化“放管服”“不见面审批”改革，......

为研修新经济条件下人力资源管理服务变革之道，提升适应经济新形势、就业新形态下的新水平新能力，近日，由区人社局主办、区第三届人力资源协会承办、区人力资源开发有限公司协办的区内重点企业人力资源经理沙龙活动在海州湾会议中心成功举办。来自协会常务理事单位和会员单位的负......

近日，江苏省人社厅、省财政厅、省教育厅、国税总局江苏省税务局联合印发《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》。《办法》规定从明年2月1日起，以下两类人员都可以参加工伤保险：一是超过法定退休年龄人员（以下简称超龄就业人员），指用工单位招用的已经达到......

近期，全省职业年金工作现场推进会在我市召开。人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心党委副书记郭建华、江苏省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长梅仕城出席会议并讲话，副市长徐家保出席会议并致辞。截至今年11月底，全省机关事业单位养老保险参保单位4.6万家，参保......

灌云县人社局建立“三项机制”全力推进全县工程建设领域农民工工资各项制度落实工作，切实保障了农民工劳动保障权益，有力促进了全县社会和谐稳定。一是建立联动机制。积极打造全方位、宽领域、多层次的联动工作格局，健全劳动保障监察机构、公安机关、检察机关、审判机关之间信息......

12月16日-17日，来自英国剑桥大学、德国海德堡大学、日本早稻田大学等名校的20余名海外博士走进连云港，参加“百名海外博士江苏行”连云港合作交流活动。省人社厅人才开发和对外合作处二级调研员蒋秀清，市人社局党组书记、局长程晓红，市人社局党组成员、副局长张建慧等......

近期，市人社局为谋划明年工作以及“十四五”规划的思路先后召开全局、县区(板块)人社部门两次务虚会，为进一步广开言路、听取建议，2020年12月18日，市人社局召开部分处室和青年干部、业务骨干代表2021年工作及“十四五”规划务虚会。市人社局党组书记、局长程晓红......

马上到岁末，很多朋友在忙碌之余，突然想到自己今年的“年休假”还未休。于是，有的人想突击休假，外出娱乐休闲或者宅家休息，但是又很担心休假期间，工资还正常发放吗。也有许多员工因为工作原因，无法休假，那对于没来得及休的“年休假”，又有什么说法呢？“我是一家服装企业的......

12月22日，人社部社会保险事业管理中心党委副书记郭建华、养老处干部张安雷，省机关事业单位社会保险基金管理中心主任倪宏、三级主任科员李少琼一行4人来东海县调研人社工作。市人社局党组书记、局长程晓红，副局长、二级调研员王东亮及相关处室负责人陪同。东海县政府副县长......

为进一步增强农民工维权意识，保障自身合法权益不受侵害。12月22日，东海县人社局劳动监察大队在城区香江四季花城施工现场开展农民工依法维权法治宣传活动。活动现场，工作人员围绕农民工朋友们提出的劳动合同关系确立、拖欠工资、工伤保险等系列内容展开讲解，针对近期农民工......

为推进人才发展战略，优化人才发展环境，促进人才创新创业，灌云县人社局多措并举打造人才集聚强磁场，着力引进全县主导产业、新兴行业以及重大项目的高层次和缺急需人才。今年以来，全县共引进本科以上毕业生803名，其中硕士研究生及副高职称以上人才81名。一是突出人才集聚......

为切实做好部分退役军人社会保险转移接续工作，开发区人社局多措并举，精准发力，各项工作严格落实到位，确保退役军人合法权益保障到位。强化学习，业务经办更顺畅。组织工作人员认真学习《社会保险法》《关于军人退役养老保险关系接续有关问题的通知》等法律法规，指导业务经办，......

12月20日晚，央视《新闻联播》栏目以《齐心协力、开拓进取，为全面建设社会主义现代化国家不懈奋斗—中央经济工作会议精神在全国各地引起强烈反响》为题，头条播报我局线上线下招聘宣传做法，这是我县的历史首次。12月16日至18日，中央经济工作会议召开后，全国各地引起......

近日，2020年省级和谐劳动关系建设综合试验区和省级和谐劳动关系创建示范园区评估结果公布，江苏省东海高新技术产业开发区成功获评“2020年省级和谐劳动关系创建示范园区”！本次评选由江苏省人社厅、省总工会、省工信厅、省企联、省工商联等5部门联合完成。最终，经过审......

“李总，你好，我们是东海县人社局工作人员，针对你在政协第十四届四次会议提出的第73号提案，我们上次与你联系过，汇报了一些情况，现在快到年底了，我们再次向你汇报一下今年工作开展及推进情况，不知你是否有时间？”在与提案委员电话沟通过后，东海县人社局就业促进和职业能......

为进一步服务企业发展，提高人社惠企政策落实成效，12月18日，东海县人社局举办人社服务专员专题培训会。局党组成员，各科室、单位人社服务专员共50人参训。培训会上，东海县人社局职建科、就业处、专技科、农保处、安全科负责人分别就职业技能提升培训的人员类别和补贴标准......

为充分传递党组织的关爱期望，积极创新党支部活动载体和方式，12月15日，东海县人社局机关党支部为全体党员过 “政治生日”。活动中，全体党员首先结合自己的学习、工作经历讲述入党故事，重温入党记忆，话初心、谈使命、找不足。随后，支部副书记冯芳为全体党员送上红色书籍......

近期，根据《关于开展2020年全市乡土人才中初级职称评审工作的通知》(连人社发〔2020〕98号)精神和要求，我市人社部门组织相关专家，按照规定程序，对申报乡土人才中初级职称的人员进行了评审。经评审，全市共有54人获评首届乡土人才中级和初级职称，其中，43人获......

为全面分析各县区、板块人社局2021年面临的形势和任务，科学研判“十四五”发展面临的机遇和挑战，2020年12月15日，市人社局召开县区人社局2021年工作及“十四五”发展务虚会。市人社局党组书记、局长程晓红主持会议。会上，各县区、板块人社局主要负责人紧紧围绕......

为进一步增强全局职工安全防火意识，熟悉掌握消防安全基本常识和技能，增强紧急疏散能力，12月10日至12日，市人社局组织开展了消防安全培训演练系列活动，全体干部职工参与了本次活动。人社综合服务中心严格按照消防建设要求，规范安装消防设施设备，有效保护了职工生命财产......

近年来，为助力乡村振兴，推进乡土人才发展战略，提升人社部门的服务质量和服务水平，灌南县人社局专技科依据相关文件精神，创新具有我县特色的乡土人才--菌菇产业人才职称评价体系，着力破除体制机制障碍，提升乡土人才的社会认同，最大限度激发和释放乡土人才创新创业活力，引......

今年以来，灌南县人社局多渠道组织城乡劳动力等各类重点群体开展技能培训和鉴定工作，充分用足、用好国家和省职业技能提升行动惠民政策，通过“三个优化”着力推进全县广大劳动者职业技能提升。一是优化平台基础建设。重点围绕县域食用菌、酒业、木材加工等重点特色产业，成功搭建......

“真没想到养老科办事效率这么高，服务态度这么好，一下解决了困扰我们老潘很久的退休手续问题。”12月10日一大早，潘长忠的爱人来到东海县人社局养老科，一边送上锦旗，一边开心地讲述了他们家的事儿。据悉，今年55岁的潘长忠曾是东海县磷肥厂工人，下岗后从事货车驾驶工作......

12月11日，市人社局党组成员、三级调研员叶超率队一行5人来我县实地核查工程建设领域保障农民工工资支付工作，县政府副县长章荣刚陪同，县人社局党组书记、局长刘晋，局党组成员范圣涛参加。核查组一行通过听取情况汇报、查阅工作台账、实地检查等方式，对我县保障农民工工资......

为进一步提高人社系统干部职工依法行政能力水平，12月11日上午，东海县人社局组织干部职工赴东海县人民法院参加庭审旁听活动。据悉，本次庭审旁听活动由东海县人社局党组成员范圣涛带队，法规科、仲裁科、财务科、劳动关系科、养老保险科、专技科、事业科、工资科、人才中心、......

为贯彻改善居民生活水平，提升百姓幸福指数，开发区人社局进一步转变职能、改进作风、提高效能，在就业创业、职业培训、社会保障等诸多事项上，多谋民之利，多解民之忧，多饱民之囊，集中优质资源和力量打好富民增收“攻坚战”。一、理清思路，突出重点，统筹开展富民增收工作从区......

近期，市人社局召开2021年工作及“十四五”发展务虚会，认真分析2021年面临的形势和任务，科学研判“十四五”发展面临的机遇和挑战，系统谋划明年及未来五年的基本思路、重点指标、重点工作、重大事项、重大举措。市人社局党组书记、局长程晓红主持会议并讲话。程晓红指出......

为确保2021年“双节”期间农民工能够及时足额拿到工资，维护劳动者权益，兜住基本民生底线。连日来，东海县人社局积极开展2020年根治欠薪冬季专项行动，对辖区建筑工地开展拉网式根治欠薪排查，不留死角、不留盲区，发现问题及时清理，确保如期实现“两清零”目标。此次行......

值东海县“宪法宣传周”主题宣传活动之际，12月4日，东海县县人社局宣传组在人民广场开展农民工依法维权、法律法规政策解读宣传活动，为群众提供“零距离”法律咨询。活动中，东海县人社局通过设置宣传展台、发放宣传资料、提供法律咨询等方式，向过往群众宣传解读法律法规，现......

近日，东海县人社局举办社会保险基金管理风险防控警示教育主题讲座。东海县人社局规划财务科科长张宁、农保处主任蒋勇飞现场授课，局社保经办机构有关人员参加学习。主题讲座上，两位主讲人分别结合《中华人民共和国社会保险法》《社会保险基金管理风险防控》等相关法律法规，围绕......

日前，开发区高技能人才补贴名单出炉，共有11家企业40名技师和11名高级技师符合条件，预计发放补贴18余万元。今年以来，开发区紧紧围绕产业发展需要，开通过机制创新、政策创新、服务创新等强有力举措，引进培养了一批有创造力、有精湛技艺、有优良素质的技能人才，助力企......

一是狠抓基础信息建设。依托各街道、村社区，不断完善企业退休人员的基本信息台账。通过经常上门走访、电话联系等形式，断规范和提高企业退休人员档案管理制度。目前33个村社区共管理社区退休人员1.2万人，三季度新接收国有企业退休人员信息采集268人。二是实行AB岗负责......

“感谢空中云招聘栏目组为我们提供了这么好的招聘渠道，希望通过这次招聘可以为我们公司引进更多优秀人才。”连云港如意情食用菌有限公司人事主管李苏丹刚走出直播间就感慨的说到。11月30日，由东海县人社局、东海县融媒体中心联合主办的大型招聘直播节目第七期“空中云招聘”......

今年以来，灌云县人社部门以工程项目工伤保险全覆盖为目标，全面推进全县各类建筑、交通、水利、机场等工程按项目参保，从工程开工的第一天起，工伤保险就承担起施工期内的潜在风险保障，直至工程竣工，为广大建筑业农民工保驾护航。截止11月底，全县各类新开工建设项目65 个......

12月2日上午，灌云县人力资源和社会保障局组织开展了“政府开放日”活动。在座谈会上，县人社局分管领导对今年以来人社系统亮点创新工作情况作了简要汇报，就代表们关注的就业、社会保险、劳动关系等重点工作以及代表们提出的问题进行深入讨论交流。通过面对面互动交流座谈，现......

11月24日下午，县委组织部到人社局大学生创业孵化中心开展党建观摩交流活动。市、县组织部领导，部分县直单位分管党建工作负责同志及县委组织部工作人员30余人参加此次活动。灌南县大学生创业孵化中心成立于2015年，建筑面积达3200平方米，主要职能为灌南籍高校毕业......

为切实增强我县参保单位及参保人员的法律意识，坚决打击欺诈骗保行为，11月27日上午，县人社局在县政务中心广场开展社会保险基金“反欺诈、反冒领”宣传活动。通过政务中心大厅循环播放“反欺诈、反冒领”宣传片，发放宣传单、接受群众咨询等方式向社会群众宣传解读社保基金监......

今年以来，灌南县人社局专技科牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，提升对我县专技人才的服务质量和服务水平，畅通优秀专技人才职称评审“绿色通道”，创新开展乡土人才职称评审，拓宽高层次和急需紧缺人才职称申报渠道，助力我县建设高素质的生产经营管理专业技术人才队伍，......

2020年，江苏省灌南县人社局紧紧围绕该县钢铁冶金、酿酒食品、食用菌、电子科技等产业格局，开发形成金属材料加工、电子机械、金融财会、工商管理、物流管理、教育医技、生物科技、苗木花卉等就业见习岗位1207个，组织见习313人，新增县级就业见习基地36家，高质量超......